Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Cycle und gewinne neue Kunden im DACH-Raum.
- Unternehmen: XING, das führende Jobs-Netzwerk in Deutschland mit über 22 Millionen Mitgliedern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsberatung, Remote-Arbeit und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und einem transparenten Bonusmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Recruiting und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
XING ist das renommierte Jobs-Netzwerk in Deutschland. Mit einer starken Präsenz in Österreich und der Schweiz verbindet es über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum. Nur bei XING finden Berufstätige aller Branchen und Karriere-Level über 1 Million Jobs und können von beliebten Arbeitgebern sowie mehr als 20.000 Recruitern gefunden werden. Eine Vielzahl präziser Filteroptionen, Millionen integrierter Kultur- und Gehaltsdaten von Unternehmen sowie neuste KI-Technologien bieten eine zeitgemäße und personalisierte Job-Suche. XING unterstützt seine Nutzerinnen und Nutzer dabei, aus der Vielzahl an Angeboten den Job auszusuchen, der wirklich zu ihnen und ihren individuellen Bedürfnissen passt. Die intelligenten Recruiting-Lösungen von XING helfen Unternehmen zudem, ihr Recruiting unkomplizierter, effektiver und zielgerichteter zu gestalten.
Bei XING profitieren HR-Verantwortliche von reichweitenstarken Stellenanzeigen (Passive-Sourcing), der gezielten Identifikation und Ansprache passender Talente (Active-Sourcing) sowie von einem optimierten Bewerbungsmanagement-System.
Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle im New Business – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss
- Aktive Neukundengewinnung im DACH-Raum (Outbound & Inbound Leads)
- Analyse von Geschäfts- und Recruitingprozessen entlang des gesamten Candidate Lifecycles
- Identifikation von Pain Points (z. B. ineffiziente Prozesse, geringe Conversion, fehlende Transparenz) und Entwicklung konkreter Lösungsansätze
- Durchführung von Discovery Calls, Web-Demos und Präsentationen auf Entscheider-Ebene
- Übersetzung von Kundenanforderungen in maßgeschneiderte SaaS-Lösungen
- Eigenständige Angebotserstellung sowie strukturierte Übergabe an Customer Success & Account Management
- Sorgfältige Pflege deiner Pipeline im CRM (z. B. Salesforce)
Das bringst Du mit
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Softwareumfeld
- Nachweisbare Stärke im beratungsintensiven Vertrieb / Solution Selling
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und in Lösungen zu übersetzen
- Abschlusssicherheit – sowohl in der Kaltakquise als auch im Umgang mit qualifizierten Leads
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und klarer Fokus auf Ergebnisse
- HR- oder Recruiting-Background ist ein Plus – aber kein Muss
- Interesse an Themen wie Recruiting, HR-Tech oder digitale Geschäftsprozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Health consulting services
- Mobile devices also for private use
- Drinks, food & goodies
- Remote work option
- Lunch and employee discount
- Communication on equal terms
- Transparent, competitive salary
- Office Dogs
- 6 week vacation
- Attractive bonus model
Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent Lead
Sales Manager (m/w/d) – Solution Selling für ATS / SaaS (onlyfy) Arbeitgeber: XING
XING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein attraktives Bonusmodell. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, während die Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in ihrer Karriere wachsen können. Mit einer starken Präsenz im DACH-Raum und einem klaren Fokus auf innovative Recruiting-Lösungen ist XING der ideale Ort für Sales Manager, die ihre Fähigkeiten im Solution Selling weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) – Solution Selling für ATS / SaaS (onlyfy) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen im Sales verstehst und wie du mit deinen Lösungen helfen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – Solution Selling für ATS / SaaS (onlyfy) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Sales Manager passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends im SaaS- und Recruiting-Bereich vertraut. Informiere dich über XING und deren Lösungen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder komplexe Anforderungen in Lösungen übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Solution Selling überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Abschlussstärke
Bereite dich darauf vor, deine Abschlusssicherheit zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Deals erfolgreich abzuschließen, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei XING zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Vielfalt und Inklusion im Unternehmen gefördert werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
