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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt und aktive Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, Bike Leasing, Restauranttickets und attraktive Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im digitalen Vertrieb ohne Reisetätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: 12 Wochen Workation und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als (Senior) Account Executive (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten, ein gutes Gespür für Kund:innen und Abschlussstärke bilden dabei die Grundlage deines Erfolgs.
Deine Aufgaben:
- Vollständige Verantwortung für einen eigenen Umsatzbereich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
- Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen sowie eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und Microsoft-Teams-Gespräche)
- Führung qualifizierter Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting – ohne Vor-Ort-Termine
- Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke
- Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation, Nachverfolgung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
- Regelmäßige Reflexion der eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld
- Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen
- Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen
- Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
- Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag
- Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls)
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument
- Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
- Bike Leasing
- Flexibles Home-Office
- Vertrauensarbeitszeiten
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
- Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
- Bürohunde
- 12 Wochen Workation
- Attraktives Bonusmodell
Deine Ansprechperson: Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting theresa.schoeneberg@new-work.se
Senior Account Executive (w/m/d) - Düsseldorf Arbeitgeber: XING
Kontaktperson:
XING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive (w/m/d) - Düsseldorf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die dein Wissen über den DACH-B2B-Markt unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf digitale Verkaufsgespräche vor! Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, überzeugende Argumente für deine Produkte oder Dienstleistungen zu liefern. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt – also achte auf dein Auftreten und deine Kommunikationsweise im Video-Call.
✨Tip Nummer 3
Nutze CRM-Tools effektiv! Halte deine Kontakte und Gespräche gut organisiert, damit du immer den Überblick behältst. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern hilft dir auch, gezielt auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Reflektiere regelmäßig deine Ergebnisse! Nimm dir Zeit, um zu analysieren, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Setze dir klare Ziele und entwickle Strategien, um diese zu erreichen. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive (w/m/d) - Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du direkt zur Sache kommst und deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich machst.
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Abschlussstärke besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Account Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Umgang mit CRM-Tools dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Rolle stark vertriebsorientiert ist, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation und Abschlussstärke zu verbessern. Denke daran, dass aktives Zuhören und das Eingehen auf die Bedürfnisse der Kunden entscheidend sind.
✨Nutze digitale Tools
Da der Vertrieb digital erfolgt, solltest du dich mit den gängigen Meeting-Tools wie Microsoft Teams vertraut machen. Stelle sicher, dass du technische Probleme während des Interviews vermeiden kannst, indem du deine Technik im Voraus testest.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Hebe in deinem Interview hervor, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung für deine Ergebnisse zu übernehmen und kontinuierlich an deiner Abschlussstärke zu arbeiten.