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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere kommerzielle Produkte und Pricing-Strategien für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, Bike Leasing, Restauranttickets und attraktive Bonusmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Geschäftsmodelle und trage aktiv zum Wachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Commercial Strategy.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Senior Commercial Manager (m/w/d) übernimmst du die umfassende Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, Umsetzung und Optimierung unserer kommerziellen Produkte. Dein Fokus liegt auf der Gestaltung nachhaltiger Geschäftsmodelle – insbesondere auf skalierbaren Pricing-Strukturen und einer überzeugenden Go-to-Market-Exzellenz für unsere Kunden. In deiner Rolle bewegst du dich an der Schnittstelle von Go-to-Market, Product und Marketing und initiierst Maßnahmen, die einen direkten Beitrag zu Wachstum und Profitabilität leisten.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und verantwortest Business Cases für neue sowie bestehende kommerzielle Angebote und treibst deren wirtschaftliche Weiterentwicklung aktiv voran.
- Du analysierst Kundenbedürfnisse, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und führst diese zu zukunftsfähigen, wirtschaftlich tragfähigen Lösungen zusammen.
- Du konzipierst Vertragsmodelle und Pricing-Frameworks und definierst klare Standards für Preis-, Rabatt- und Konditionslogiken.
- Du übernimmst die Verantwortung für Umsatz- und Margenziele, analysierst relevante Kennzahlen und leitest daraus konkrete, datenbasierte Maßnahmen ab.
- Du entwickelst Pricing-Tools, Kalkulationsmodelle und Reportings, die unseren Vertrieb bei fundierten Entscheidungen unterstützen.
- Du positionierst unsere Produkte klar im Markt und sorgst für eine überzeugende Argumentation – von Pitch-Decks bis hin zu Management-Präsentationen.
- Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Product und Tech zusammen, um erfolgreiche und skalierbare Go-to-Market-Strategien umzusetzen.
- Du entwickelst strategische Pricing-Konzepte, z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder unsere Key Accounts, und begleitest deren Umsetzung.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Umfeld Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management- bzw. Strategieberatung mit.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Weiterentwicklung von (wiederkehrenden) Erlösmodellen.
- Du arbeitest analytisch, strategisch und datengetrieben und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Projektmanagement-Skills.
- Du hast Freude daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Themen mit hoher Eigeninitiative voranzutreiben.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits:
- Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
- Bike Leasing
- Flexibles Home-Office
- Vertrauensarbeitszeiten
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
- Mood-o-Meter
- Feedback / Fragen an den Vorstand
- Bürohunde
- 12 Wochen Workation
- Attraktives Bonusmodell
Deine Ansprechperson: Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting theresa.schoeneberg@new-work.se
(Senior) Commercial Manager – Revenue & Pricing (m/w/d) Arbeitgeber: XING
Kontaktperson:
XING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Commercial Manager – Revenue & Pricing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich Pricing und Commercial Strategy hervorheben. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig es auch!
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Sei du selbst und lass uns sehen, was dich einzigartig macht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Commercial Manager – Revenue & Pricing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior Commercial Manager brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Pricing-Strategien entwickelt oder Go-to-Market-Strategien umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre, warum du Teil von StudySmarter werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer kommerziellen Produkte beitragen kannst. Deine Motivation ist uns wichtig!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und strategischem Denken basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Position ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Konzepte prägnant zu präsentieren, vielleicht sogar mit einem kurzen Pitch-Deck, um deine Argumentation zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.