Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Governance und Integration in einer internationalen Bank.
- Unternehmen: LBBW, eine der führenden Banken Deutschlands mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Lunch-Angebote und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Finanzwelt gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in internationalen Organisationen und fundierte Kenntnisse in Governance-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Referenznummer: 17505 - Einsatzort: Stuttgart, Berlin oder Leipzig - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.
Die Gruppe IT Security – Regulatory Standards & Branches ist im Bereich Informationstechnologie verantwortlich für Transparenz und Verständnis der sicherheitsrelevanten und regulatorischen IT-Anforderungen unserer Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch ihre Beratungsleistung stellt sie sicher, dass die IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Sie fungiert als zentraler Ansprechpartner für IT-Themen zwischen den IT-Teams der ausländischen Niederlassungen und dem Head Office. Zudem stellt die Gruppe im Rahmen der Providersteuerung das Berechtigungsmanagement des Dienstleisters FI-TS sicher. Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Betreuung der Compliance-Schulungen sowie die zielgruppenorientierte Kommunikation ihrer Themen im Intranet der IT.
Aufgaben:
- Fachliche Weiterentwicklung der Governance- und Zusammenarbeitsmodelle zwischen zentralen IT-Funktionen, Tochtergesellschaften und internationalen Standorten der Bankengruppe
- Steuerung konzernweiter Themenstellungen an der Schnittstelle von Governance, Regulatorik, Budget, Kommunikation und internationalen Organisationseinheiten
- Bewertung und Weiterentwicklung von Steuerungs-, Transparenz- und Managementmechanismen für internationale IT-Organisationen
- Unterstützung konzernweiter Entscheidungsprozesse durch strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Management- und Entscheidungsgremien
- Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Initiativen mit Beteiligung mehrerer Plattformen, Tochtergesellschaften und internationaler Standorte
- Konzeption und Durchführung komplexer Kommunikations-, Informations- und Managementformate für nationale und internationale Stakeholder
- Die Rolle verbindet Governance-Kompetenz, internationale Vernetzung und hohe Umsetzungsstärke zur Unterstützung einer global aufgestellten IT-Organisation
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in komplexen internationalen Organisationen oder konzernweiten Steuerungsfunktionen
- Fundiertes Verständnis von Governance-, Regulatorik-, Budget- und Steuerungsprozessen innerhalb moderner IT Organisationen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Managementgremien, Tochtergesellschaften, internationalen Standorten und unterschiedlichen Stakeholdergruppen
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Strukturierung, Bewertung und adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Hohe Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit in internationalen Umfeldern
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
Senior Expert Global IT Governance & Integration (m/w/d) Arbeitgeber: XING
Die LBBW ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine führende Rolle im Finanzsektor spielt, sondern auch ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert die LBBW eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an spannenden Projekten mitzugestalten, macht die LBBW zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im Bereich IT Governance und Integration vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert Global IT Governance & Integration (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der IT-Governance vertraut. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das beeindruckt die Entscheider!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Feedback einholen!
Frag Freunde oder Mentoren, ob sie dein Vorstellungsgespräch simulieren können. So bekommst du wertvolle Tipps und kannst deine Antworten verfeinern, bevor es ernst wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Global IT Governance & Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Verstehe die Governance-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Governance- und Regulierungsprozessen der LBBW vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in internationalen Organisationen dazu beitragen können, diese Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe Sachverhalte strukturiert und adressatengerecht aufbereitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Moderations- und Durchsetzungsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der LBBW, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
