Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mach Vertrieb smarter und unterstütze unser Sales-Team bei Prozessen und Angeboten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, mobiles Arbeiten, Restauranttickets und 12 Wochen Workation.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv den Vertriebserfolg mit kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsorientiertes Studium, erste Erfahrung im Vertriebsumfeld.
Mach Vertrieb einfacher, smarter und erfolgreicher. Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, Prozesse zu verbessern und Teams den Rücken freizuhalten? Du denkst mit, bevor andere merken, dass es ein Problem gibt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der unser Sales-Team aktiv unterstützt, Prozesse neu denkt und mit smarten Lösungen dafür sorgt, dass sich Vertrieb auf das Wesentliche konzentrieren kann: Kund:innen begeistern und Umsatz machen.
Warum du das lieben wirst:
- Viel Verantwortung und echter Einfluss auf den Vertriebserfolg
- Raum für eigene Ideen und kreative Arbeitsweise
- Moderne Tools und digitale Arbeitsweise
- Teamspirit statt Hierarchie
- Eine Rolle mit Sichtbarkeit, Entwicklungspotenzial und echtem Mehrwert
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine Aufgaben:
- Sales Enablement & Team Support: Du bist zentrale Anlaufstelle für unser Sales-Team und unterstützt bei Angeboten, Vertragsprozessen und administrativen Themen in Salesforce. Dabei denkst du proaktiv mit und sorgst für reibungslose Abläufe im Vertrieb.
- Prozesse smarter machen: Du analysierst und verbesserst kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse, übernimmst operative Aufgaben (z. B. Produktaktivierungen) und entlastest so nachhaltig das Sales-Team.
- Schnittstellen rocken: Du arbeitest eng mit Sales, Operations, Accounting und Legal zusammen, findest kreative Lösungen für komplexe Anforderungen und unterstützt als Ansprechpartner:in auch im Salesforce First-Level-Support. Du berätst interne Stakeholder schriftlich und telefonisch bei fachlichen sowie technischen Fragestellungen.
- Daten & Impact sichtbar machen: Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst KPIs, erstellst Dashboards und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Vertriebssteuerung ab.
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium
- Erste Erfahrung im Support-, Operations- oder Vertriebsumfeld
- Hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce
- Analytisches Denken und Spaß daran, Prozesse zu verbessern
- Sehr gute MS Kenntnisse – insbesondere Excel
- Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
- Bike Leasing
- Vertrauensarbeitszeiten
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
- Mood-o-Meter
- Feedback / Fragen an den Vorstand
- Bürohunde
- 12 Wochen Workation
- Attraktives Bonusmodell
Deine Ansprechperson: Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting theresa.schoeneberg@new-work.se
(Senior) Manager Sales & Customer Operations (m/w/d) Arbeitgeber: XING
Kontaktperson:
XING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Sales & Customer Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und lass uns wissen, dass du bereit bist, das Sales-Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du Prozesse verbessern kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Chaos in Ordnung verwandelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir schätzen es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen und sich für die Position interessieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Lass uns gemeinsam den Vertrieb smarter machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Sales & Customer Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Strukturen und eine einfache Sprache, die uns schnell zeigt, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Position verknüpft sind.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben des (Senior) Manager Sales & Customer Operations zutreffen. Das zeigt, dass du die Erwartungen verstehst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Prozesse verbessert oder Teams unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv denkst und handelst – genau das, was für diese Rolle wichtig ist.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Excel hast, bringe auch hier Beispiele, wie du Daten analysiert und zur Entscheidungsfindung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um kreative Lösungen zu finden. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.