Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mach Vertrieb smarter und unterstütze unser Sales-Team bei Prozessen und Angeboten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Bonusmodelle.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte den Vertriebserfolg aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsorientiertes Studium, erste Erfahrung im Vertriebsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Mach Vertrieb einfacher, smarter und erfolgreicher. Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, Prozesse zu verbessern und Teams den Rücken freizuhalten? Du denkst mit, bevor andere merken, dass es ein Problem gibt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der unser Sales-Team aktiv unterstützt, Prozesse neu denkt und mit smarten Lösungen dafür sorgt, dass sich Vertrieb auf das Wesentliche konzentrieren kann: Kund:innen begeistern und Umsatz machen.
Warum du das lieben wirst:
- Viel Verantwortung und echter Einfluss auf den Vertriebserfolg
- Raum für eigene Ideen und kreative Arbeitsweise
- Moderne Tools und digitale Arbeitsweise
- Teamspirit statt Hierarchie
- Eine Rolle mit Sichtbarkeit, Entwicklungspotenzial und echtem Mehrwert
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst - bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine Aufgaben:
- Sales Enablement & Team Support: Du bist zentrale Anlaufstelle für unser Sales-Team und unterstützt bei Angeboten, Vertragsprozessen und administrativen Themen in Salesforce. Dabei denkst du proaktiv mit und sorgst für reibungslose Abläufe im Vertrieb.
- Prozesse smarter machen: Du analysierst und verbesserst kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse, übernimmst operative Aufgaben (z. B. Produktaktivierungen) und entlastest so nachhaltig das Sales-Team.
- Schnittstellen rocken: Du arbeitest eng mit Sales, Operations, Accounting und Legal zusammen, findest kreative Lösungen für komplexe Anforderungen und unterstützt als Ansprechpartner:in auch im Salesforce First-Level-Support. Du berätst interne Stakeholder schriftlich und telefonisch bei fachlichen sowie technischen Fragestellungen.
- Daten & Impact sichtbar machen: Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst KPIs, erstellst Dashboards und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Vertriebssteuerung ab.
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium
- Erste Erfahrung im Support-, Operations- oder Vertriebsumfeld
- Hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce
- Analytisches Denken und Spaß daran, Prozesse zu verbessern
- Sehr gute MS Kenntnisse - insbesondere Excel
- Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
- Bike Leasing
- Vertrauensarbeitszeiten
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
- Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
- Bürohunde
- 12 Wochen Workation
- Attraktives Bonusmodell
Deine Ansprechperson: Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting
(Senior) Manager Sales & Customer Operations (m/w/d) Arbeitgeber: XING
Kontaktperson:
XING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Sales & Customer Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer im Vertriebsteam arbeitet. Schick ihnen eine Nachricht, um dein Interesse zu zeigen und vielleicht sogar ein paar Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir einen Vorteil!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind – also nutze sie!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren solltest, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst, um den Vertrieb smarter zu machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass der Vertrieb einfacher und erfolgreicher wird – das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Sales & Customer Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du Prozesse verbessert hast oder Teams unterstützt hast – das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Prozesse verbessert oder Teams unterstützt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Tools, die verwendet werden.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
In einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Kommunikationsstärke und deine Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.