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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team und verbessere Vertriebsprozesse mit kreativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Vertrieb smarter und erfolgreicher macht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, mobiles Arbeiten, Restauranttickets und 12 Wochen Workation.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – du bist herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und habe echten Einfluss auf den Vertriebserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsorientiertes Studium, erste Erfahrung im Support- oder Vertriebsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Mach Vertrieb einfacher, smarter und erfolgreicher. Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, Prozesse zu verbessern und Teams den Rücken freizuhalten? Du denkst mit, bevor andere merken, dass es ein Problem gibt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der unser Sales-Team aktiv unterstützt, Prozesse neu denkt und mit smarten Lösungen dafür sorgt, dass sich Vertrieb auf das Wesentliche konzentrieren kann: Kund:innen begeistern und Umsatz machen.
Warum du das lieben wirst:
- Viel Verantwortung und echter Einfluss auf den Vertriebserfolg
- Raum für eigene Ideen und kreative Arbeitsweise
- Moderne Tools und digitale Arbeitsweise
- Teamspirit statt Hierarchie
- Eine Rolle mit Sichtbarkeit, Entwicklungspotenzial und echtem Mehrwert
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine Aufgaben:
- Sales Enablement & Team Support: Du bist zentrale Anlaufstelle für unser Sales-Team und unterstützt bei Angeboten, Vertragsprozessen und administrativen Themen in Salesforce. Dabei denkst du proaktiv mit und sorgst für reibungslose Abläufe im Vertrieb.
- Prozesse smarter machen: Du analysierst und verbesserst kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse, übernimmst operative Aufgaben (z. B. Produktaktivierungen) und entlastest so nachhaltig das Sales-Team.
- Schnittstellen rocken: Du arbeitest eng mit Sales, Operations, Accounting und Legal zusammen, findest kreative Lösungen für komplexe Anforderungen und unterstützt als Ansprechpartner:in auch im Salesforce First-Level-Support. Du berätst interne Stakeholder schriftlich und telefonisch bei fachlichen sowie technischen Fragestellungen.
- Daten & Impact sichtbar machen: Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst KPIs, erstellst Dashboards und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Vertriebssteuerung ab.
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium
- Erste Erfahrung im Support-, Operations- oder Vertriebsumfeld
- Hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce
- Analytisches Denken und Spaß daran, Prozesse zu verbessern
- Sehr gute MS Kenntnisse – insbesondere Excel
- Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
- Bike Leasing
- Vertrauensarbeitszeiten
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
- Mood-o-Meter
- Feedback / Fragen an den Vorstand
- Bürohunde
- 12 Wochen Workation
- Attraktives Bonusmodell
Deine Ansprechperson: Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting
(senior) manager sales & customer operations (m/w/d) Arbeitgeber: XING
Kontaktperson:
XING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (senior) manager sales & customer operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an und finde heraus, wie du konkret helfen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und bringe eigene Ideen mit, wie du Prozesse smarter gestalten kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Zusammenarbeit mit Teams zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (senior) manager sales & customer operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sales- oder Operations-Bereich und wie du Prozesse verbessert hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Zeig deine IT-Affinität!: Da wir viel mit digitalen Tools arbeiten, ist es wichtig, dass du deine IT-Kenntnisse hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce hast, lass es uns wissen – das ist ein echter Pluspunkt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben im Sales- und Customer Operations-Bereich zutreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Prozesse verbessert oder Teams unterstützt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Prozessverbesserung fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du KPIs analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Nutze Beispiele aus deiner Vergangenheit, um deine Herangehensweise zu verdeutlichen.
✨Teamgeist betonen
In dieser Position ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Freude an der Arbeit im Team. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.