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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team und optimiere Vertriebsprozesse für mehr Erfolg.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobile Geräte und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, erste Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Mach Vertrieb einfacher, smarter und erfolgreicher. Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, Prozesse zu verbessern und Teams den Rücken freizuhalten? Du denkst mit, bevor andere merken, dass es ein Problem gibt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der unser Sales-Team aktiv unterstützt, Prozesse neu denkt und mit smarten Lösungen dafür sorgt, dass sich Vertrieb auf das Wesentliche konzentrieren kann: Kund:innen begeistern und Umsatz machen.
Warum du das lieben wirst
- Viel Verantwortung und echter Einfluss auf den Vertriebserfolg
- Raum für eigene Ideen und kreative Arbeitsweise
- Moderne Tools und digitale Arbeitsweise
- Teamspirit statt Hierarchie
- Eine Rolle mit Sichtbarkeit, Entwicklungspotenzial und echtem Mehrwert
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Sales Enablement & Team Support
- Du bist zentrale Anlaufstelle für unser Sales-Team und unterstützt bei Angeboten, Vertragsprozessen und administrativen Themen in Salesforce. Dabei denkst du proaktiv mit und sorgst für reibungslose Abläufe im Vertrieb.
- Du analysierst und verbesserst kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse, übernimmst operative Aufgaben (z. B. Produktaktivierungen) und entlastest so nachhaltig das Sales-Team.
- Du arbeitest eng mit Sales, Operations, Accounting und Legal zusammen, findest kreative Lösungen für komplexe Anforderungen und unterstützt als Ansprechpartner:in auch im Salesforce First-Level-Support.
- Du berätst interne Stakeholder schriftlich und telefonisch bei fachlichen sowie technischen Fragestellungen.
- Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst KPIs, erstellst Dashboards und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Vertriebssteuerung ab.
Das bringst Du mit
- Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium
- Erste Erfahrung im Support-, Operations- oder Vertriebsumfeld
- Hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce
- Analytisches Denken und Spaß daran, Prozesse zu verbessern
- Sehr gute MS Kenntnisse – insbesondere Excel
- Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
- Bike Leasing
- Vertrauensarbeitszeiten
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
- Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
- Bürohunde
- 12 Wochen Workation
- Attraktives Bonusmodell
Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting
(Senior) Manager Sales & Customer Operations (m/w/d) (40000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: XING
Kontaktperson:
XING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Sales & Customer Operations (m/w/d) (40000.00 EUR pro Jahr)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, dich mit dem Team zu vernetzen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für den Vertrieb und die Verbesserung von Prozessen zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst. Denk daran, wie du Prozesse verbessert oder Teams unterstützt hast – das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir lieben es, wenn Bewerber:innen direkt über unsere Plattform kommen. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce hast, bring das zur Sprache. Wir suchen jemanden, der nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch mit modernen Tools umgehen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Sales & Customer Operations (m/w/d) (40000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben des (Senior) Manager Sales & Customer Operations zutreffen. So kannst du im Interview gezielt Beispiele nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Prozesse im Vertrieb analysieren
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Prozessverbesserung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Vertriebsprozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch aktiv Lösungen findest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Datenkompetenz zeigen
Da Datenanalyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit KPIs und Dashboards zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu steuern. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.