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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Vertriebskennzahlen und unterstütze strategische Entscheidungen für Umsatzwachstum.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, Bike Leasing, Restauranttickets und attraktive Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv die Vertriebsstrategie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Starkes Verständnis von Sales-Kennzahlen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Andere Informationen: 12 Wochen Workation und Bürohunde für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Sales Controller (m/w/d) gestaltest du aktiv die vertriebliche Steuerung unseres Unternehmens mit. Auf Basis fundierter Analysen von Sales-Kennzahlen, Performance-Daten und wirtschaftlichen Zusammenhängen schaffst du Transparenz, unterstützt strategische Entscheidungen und wirkst direkt auf Umsatz- und Wachstumspotenziale ein. Als analytischer Sparringspartner arbeitest du eng mit Management und Fachbereichen zusammen und bringst datenbasierte Insights gezielt in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.
Deine Aufgaben:
- Analyse zentraler Vertriebskennzahlen wie Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodelle und Vertriebsziele sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.
- Proaktive Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten zur Unterstützung der Vertriebssteuerung sowie Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen.
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche sowie aktive Vorantreibung von Entscheidungsprozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit Managementfunktionen (z. B. Direktoren, Geschäftsführung) und Rolle als verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe.
- Entwicklung von Analysen, Reports und Dashboards (insbesondere in Excel und Salesforce) zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit im Vertrieb.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, unter anderem durch die Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen für Projekte und Aufträge sowie Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Vertriebskennzahlen, insbesondere von Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodellen, Zielsystemen und Kundensegmentierungen.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und proaktiv und hast Freude daran, datenbasierte Insights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
- Du bist es gewohnt, mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Geschäftsführung zusammenzuarbeiten, und überzeugst durch ausgeprägte Stakeholder- und Kommunikationskompetenz.
- Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungsprozesse wirksam zu unterstützen.
- Du verstehst dich als Sparringspartner (m/w/d) für Fachbereiche und Management und trägst mit deinen Analysen und Reports messbar zum Unternehmenserfolg bei.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel sowie sehr gute Erfahrung mit Salesforce als CRM.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits:
- Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
- Bike Leasing
- Flexibles Home-Office
- Vertrauensarbeitszeiten
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
- Mood-o-Meter Feedback / Fragen an den Vorstand
- Bürohunde
- 12 Wochen Workation
- Attraktives Bonusmodell
Deine Ansprechperson: Theresa Lemmer, Manager Human Resources Recruiting, theresa.schoeneberg@new-work.se
Senior Sales Controller (m/w/d) Arbeitgeber: XING
Kontaktperson:
XING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Vertriebsstrategie und wie du als Senior Sales Controller dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch aktiv mitgestalten willst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du datenbasierte Insights in konkrete Maßnahmen übersetzt hast. Das wird dir helfen, als der perfekte Sparringspartner für das Management wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise!: Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du analytisch gearbeitet hast oder wie du Stakeholder erfolgreich unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Zeig deine Leidenschaft für Zahlen!: Als Senior Sales Controller ist es wichtig, dass du eine echte Leidenschaft für Daten und Analysen hast. Teile in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebskennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Vertriebskennzahlen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit analysiert und interpretiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Interaktionen vor
Da du eng mit dem Management und anderen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern mit.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder eine Fallstudie zu präsentieren. Übe, wie du datenbasierte Insights in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzen kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Excel und Salesforce hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel und Salesforce während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Tools zu nennen, die du verwendet hast, um Analysen durchzuführen oder Reports zu erstellen. Das zeigt, dass du die technischen Fähigkeiten hast, die für die Rolle erforderlich sind.
