Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für deinen eigenen Umsatzbereich im digitalen B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, 6 Wochen Urlaub und coole Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten, ein gutes Gespür für Kund:innen und Abschlussstärke bilden dabei die Grundlage deines Erfolgs.
Deine Aufgaben:
- Vollständige Verantwortung für einen eigenen Umsatzbereich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss (High volume)
- Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen (Kaltakquise) sowie eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und Microsoft-Teams-Gespräche)
- Führung qualifizierter Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting
- Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke
- Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation, Nachverfolgung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
- Regelmäßige Reflexion der eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld
- Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen
- Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen
- Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
- Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag
- Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls)
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument
- Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
- Sommer- und Weihnachtsparty
- Drinks, Food & Goodies
- Rabatt für das Deutschlandticket
- Bike Leasing
- Home-Office Policy
- Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte
- Marktkonformes und transparentes Gehalt
- 6 Wochen Urlaub
- Attraktives Bonusmodell
Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.
Aaron Noack Talent Lead
(Senior) Sales Manager (w/m/d) - Düsseldorf - XING Arbeitgeber: XING
Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) in Düsseldorf profitierst du von einer dynamischen und inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und kreative Lösungen fördert. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und ein transparentes Bonusmodell, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum Home-Office sowie zahlreiche Benefits wie Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte. Bei uns hast du die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Vertriebskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
