Senior SEA & Tracking Manager (m/w/d)

Senior SEA & Tracking Manager (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer Google-Ads-Accounts und optimiere Kampagnen für nachhaltigen Erfolg.
  • Unternehmen: Tomorrow Education Group, führender Partner für zukunftsorientierte Qualifikationen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, modernes Equipment und attraktive Gehaltspakete.
  • Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Google Ads und nachweisbare Erfolge im Kampagnenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Remote | Vollzeit | Ab sofort (Hybrid möglich: Co-Working in München/ Office in Pöcking am Starnberger See)

Über die Tomorrow Education Group: Die Tomorrow Education Group ist der führende Qualifizierungspartner für die Industrien von morgen. Wir bieten passgenaue Qualifikationen für zukünftige Anforderungen und sehen Bildung als Schlüssel, um technologischen, ökologischen und demografischen Wandel in Europa erfolgreich zu gestalten. Unser Fokus liegt auf den Megatrends Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografie, um Erwachsene fit für die Herausforderungen von morgen zu machen.

Als Senior SEA Manager verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg und arbeitest an den Hebeln, die für nachhaltige Performance entscheidend sind: Kampagnenarchitektur, Bidding-Strategien, Conversion-Qualität und Signalstärke. Du verstehst die Mechaniken moderner Google-Ads-Systeme und weißt, dass Kampagnenerfolg heute maßgeblich von der Qualität der Daten abhängt, die in die Algorithmen zurückgespielt werden.

Gemeinsam mit unseren Data-, CRM- und Marketing-Teams arbeitest du daran, unsere Measurement- und Optimierungslandschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hinterfragst du bestehende Setups, testest neue Ansätze und nutzt moderne AI-Tools gezielt dort, wo sie einen echten Mehrwert für Analyse, Skalierung und Effizienz schaffen.

Wenn Begriffe wie Search Query Mining, Value-Based Bidding, Conversion Lag, Incrementality, Signal Loss oder Feed- und Audience-Qualität für dich Alltag statt Buzzwords sind, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du diese Themen aktiv gestalten kannst.

Aufgaben

  • SEA Strategy & Account Leadership: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg; Entwicklung und Skalierung von Search-, Performance-Max- und weiteren Google-Kampagnen entlang komplexer Lead-Generation-Funnels; Steuerung signifikanter Werbebudgets mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und langfristige Profitabilität; Identifikation neuer Wachstumshebel auf Basis von Suchverhalten, Marktpotenzialen und Performance-Daten; kontinuierliche Weiterentwicklung von Account-Strukturen, Kampagnenarchitekturen und Bidding-Ansätzen.
  • Smart Bidding & Conversion Optimization: Optimierung und Weiterentwicklung unserer Smart-Bidding-Strategien auf Basis hochwertiger Conversion-Signale; Entwicklung von Konzepten für Value-Based Bidding und die Bewertung unterschiedlicher Conversion-Stufen entlang des Funnels; Analyse von Conversion-Lags, Funnel-Engpässen und Qualitätsunterschieden zwischen Kampagnen, Zielgruppen und Traffic-Quellen; enge Zusammenarbeit mit CRM, Sales und Data Teams zur Verbesserung der Lead- und Conversion-Qualität; Konzeption und Durchführung von Tests zur Verbesserung der Kampagnen- und Funnel-Performance.
  • Measurement & Tracking: Verantwortung für die Qualität der Datenbasis innerhalb unserer Google-Marketing-Landschaft; Weiterentwicklung von Tracking-Setups in Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Google Ads; Konzeption und Qualitätssicherung von Enhanced Conversions, Offline Conversion Imports und weiteren Measurement-Lösungen; Analyse von Tracking-, Attributions- und Datenqualitätsproblemen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungsansätze; Sicherstellung einer zuverlässigen Datengrundlage für Smart Bidding und automatisierte Optimierungssysteme.
  • Automation & AI: Identifikation und Implementierung von Automatisierungs- und AI-Potenzialen innerhalb des SEA-Workflows; Nutzung moderner AI-Tools zur Beschleunigung von Analysen, Testing-Prozessen und operativen Workflows; Bewertung neuer Entwicklungen im Bereich Google Ads, Measurement, AI und Marketing Automation; aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen SEA- und Measurement-Strategie.

Du hinterfragst bestehende Setups konsequent und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, Tests und Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen statt auf Basis von Plattformempfehlungen oder Best-Practice-Listen.

Qualifikation

  • Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung im Aufbau, Management und der Skalierung von Google Ads Accounts.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung und Optimierung signifikanter Werbebudgets (idealerweise 500.000 €+ Monatsbudget).
  • Tiefgehende Expertise in Google Search, Performance Max, Smart Bidding, Audience Strategies und Conversion Value Optimization.
  • Mehrjährige Erfahrung in Lead-Generation-Geschäftsmodellen mit komplexen, mehrstufigen Funnels und längeren Conversion-Zyklen.
  • Erfahrung in einer Inhouse-Rolle innerhalb eines wachstumsorientierten Unternehmens, Scale-ups oder digitalen Geschäftsmodells.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für performancegetriebene Geschäftsmodelle.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
  • Fließend Deutsch in Wort und Schrift.
  • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung kanalübergreifender Tracking-Architekturen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Tag Manager (Web & Server Side), Google Analytics 4 und Conversion Tracking über verschiedene Werbeplattformen hinweg.
  • Erfahrung mit Server-Side Tracking, Consent Mode, Enhanced Conversions, Conversion APIs und First-Party-Data-Strategien.
  • Erfahrung mit Offline Conversion Imports und CRM-basierten Measurement-Setups.
  • Fähigkeit, Tracking- und Datenflüsse zwischen Werbeplattformen, CRM-, Analytics- und BI-Systemen selbstständig aufzubauen und zu validieren.
  • Tiefes Verständnis der Auswirkungen von Datenqualität, Signalverlust, Attribution und Conversion-Latenzen auf Smart-Bidding-Systeme.
  • Erfahrung in der technischen Fehlersuche, Qualitätssicherung und Dokumentation komplexer Tracking-Implementierungen.

Besonderes Plus:

  • Erfahrung im Bildungs-, Weiterbildungs- oder EdTech-Umfeld.
  • Erfahrung mit Bildungsgutschein-finanzierten Geschäftsmodellen.
  • Erfahrung mit mehrstufigen Lead-Generation-Funnels und langen Conversion-Zyklen.
  • Erfahrung in Unternehmen mit komplexen CRM- und Vertriebsprozessen, Erfahrung mit Hubspot.
  • Erfahrung mit der Optimierung auf qualitätsbasierte Offline-Conversions.

Benefits

  • Vollständig remote innerhalb Deutschlands.
  • Remote auch auf Zeit im europäischen Ausland (Hauptwohnsitz & Arbeitsort Deutschland).
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung.
  • Attraktives Gehaltspaket.
  • Moderne Hardware und Home-Office-Ausstattung.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Team- und Company-Events.
  • Corporate Benefits.
  • 50 € Steuerfreier Sachbezug pro Monat nach der Probezeit, den du flexibel regional einsetzen kannst.
  • Die Möglichkeit, Bildung und Technologie zu verbinden und damit einen messbaren gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.

Fachlich erwartet dich:

  • Die Verantwortung für einen unserer wichtigsten Wachstumskanäle mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung unserer Bildungsmarken.
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Google-Ads-, Tracking- und Measurement-Landschaft.
  • Die Möglichkeit, kanalübergreifende Tracking- und Measurement-Strukturen aktiv mitzugestalten.
  • Zugang zu modernen AI-Tools und innovativen Marketing-Technologien.
  • Enge Zusammenarbeit mit CRM-, Data-, BI- und Marketing-Expert:innen.
  • Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem datengetriebene Entscheidungen tatsächlich umgesetzt werden.

Wir suchen keine Person, die bestehende Kampagnen verwaltet. Wir suchen eine erfahrene SEA-Expertin bzw. einen erfahrenen SEA-Experten, die bzw. der unsere Google-Ads-Landschaft aktiv weiterentwickelt, Chancen erkennt, bestehende Setups hinterfragt und nachhaltiges Wachstum ermöglicht. Wenn du fachlich tief in SEA verankert bist, moderne Measurement-Ansätze beherrschst und in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem Expertise, Eigenverantwortung und Datenorientierung geschätzt werden, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Senior SEA & Tracking Manager (m/w/d) Arbeitgeber: XING

Die Tomorrow Education Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Weiterbildung mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, innovativen Technologien und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität. Die Kombination aus attraktiven Benefits, wie 30 Urlaubstagen und der Option auf Remote-Arbeit, macht die Tomorrow Education Group zu einem idealen Ort für SEA-Experten, die ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

XING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SEA & Tracking Manager (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei XING helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie XING.

Direkt bewerben bei XING!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior SEA & Tracking Manager (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEA & Tracking Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Google Ads
SEA-Strategie
Kampagnenarchitektur
Bidding-Strategien
Conversion-Optimierung
Tracking-Setups
Google Tag Manager

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei XING einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior SEA & Tracking Manager (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von XING leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von XING einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von XING passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei XING werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei XING erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von XING einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!