Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkaufsprozess und strategische Kundenbeziehungen im B2B-Markt.
- Unternehmen: XING, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Bike Leasing und attraktive Bonusmodelle.
- Weitere Informationen: 12 Wochen Workation und Bürohunde für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING
- Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen
- Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen
- Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä.
- Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI’s und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce
Das bringst Du mit:
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon im HR Tech Umfeld
- Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation
- Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke
- Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick
- Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach
- Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
- Bike Leasing
- Home-Office Policy
- Vertrauensarbeitszeiten
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
- Mood-o-Meter
- Feedback / Fragen an den Vorstand
- Bürohunde
- 12 Wochen Workation
- Attraktives Bonusmodell
Deine Ansprechperson: Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting theresa.schoeneberg@new-work.se
(Senior) Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) - Bielefeld Arbeitgeber: XING
XING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt und seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und attraktiven Benefits wie Bike Leasing und Restauranttickets fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In Bielefeld hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen im HR-Bereich vorantreibt und dir die Möglichkeit gibt, deine Vertriebsfähigkeiten auf ein neues Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) - Bielefeld erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, selbst wenn keine Stellenanzeige aktiv ist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) - Bielefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die HR Tech Branche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du deren Lösungen potenziellen Kunden präsentieren würdest.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Job viel telefonische Beratung und Live-Demos umfasst, übe deine Verkaufsargumentation und Einwandbehandlung. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Nutze datenbasierte Ansätze
Sei bereit, über KPIs und Statistiken zu sprechen, die du in deiner bisherigen Rolle verfolgt hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Umsatz zu steigern und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen.
✨Zeige deine Begeisterung und Motivation
Verkauf ist ein Bereich, der viel Energie und Enthusiasmus erfordert. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, neue Kunden zu gewinnen, während des Interviews durchscheinen. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen!
