Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unseren Store und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Unternehmen: Build-A-Bear Workshop – ein einzigartiges Retail-Konzept in Deutschland.
- Vorteile: Viel Verantwortung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte ein internationales Konzept und erlebe kreative Teamarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Werde Teil des Erlebniskonzeptes Build-A-Bear in Deutschland. Du willst nicht einfach nur einen Store führen, sondern ein einzigartiges Retail-Konzept in Deutschland mit aufbauen? Dann könnte das hier genau deine nächste Herausforderung sein.
Für unseren neuen Build-A-Bear Workshop in Münster suchen wir einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Bei Build-A-Bear schaffen wir unvergessliche Erlebnisse. Unsere Gäste gestalten ihr eigenes Stofftier – persönlich, emotional und interaktiv. Genau das macht uns zu einem der weltweit erfolgreichsten Erlebnis-Retail-Konzepte. Nach erfolgreichen Openings in Skandinavien und Deutschland wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Energie, Leadership und echter Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung des Stores mit unternehmerischem Denken
- Rekrutierung, Motivation und Entwicklung eines engagierten Teams
- Aufbau einer positiven Storekultur und außergewöhnlicher Servicequalität
- Steuerung relevanter KPIs wie Umsatz, Conversion und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung und operative Abläufe
- Sicherstellung einer inspirierenden Warenpräsentation und eines besonderen Store-Erlebnisses
- Führung des Teams auch an frequenzstarken Tagen mit positiver Energie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager (m/w/d) Germany und aktive Unterstützung beim Markenaufbau in Deutschland
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer stark serviceorientierten Branche
- Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, deren Analyse und die Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen, um diese positiv zu beeinflussen
- Leidenschaft für Gästeerlebnisse, Teamführung und moderne Retail-Kultur
- Hands-on Mentalität und Freude an Verantwortung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und positive Ausstrahlung
- Begeisterung für den Aufbau eines neuen Konzepts auf dem deutschen Markt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein internationales Retail-Konzept in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
- Ein Arbeitsumfeld voller Emotion, Kreativität und Teamspirit
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Unternehmen
Münster (vor Ort) Vollzeit | Festanstellung € Jahresgehalt (je nach Erfahrung) Start: sofort möglich 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatt Erfolgsabhängiger Umsatz Betriebliche Weiterbildung
Du möchtest Teil einer internationalen Erfolgsstory werden und gemeinsam mit uns emotionale Einkaufserlebnisse schaffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, an: Kontakt Madelaine Wrabetz HR Managerin
Storemanager Arbeitgeber: XING
Build-A-Bear Workshop in Münster bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen Retail-Konzepts zu werden, das unvergessliche Erlebnisse für Gäste schafft. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für leidenschaftliche Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und ein engagiertes Team aufbauen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir den Build-A-Bear Workshop in Münster an und sprich mit dem Team vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Store Managern oder Führungskräften in der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Build-A-Bear verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für außergewöhnliche Kundenerlebnisse präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das Retail-Erlebnis haben und das solltest du auch in deinem Anschreiben zeigen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geführt oder Kunden begeistert hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Build-A-Bear!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Verstehe das Konzept von Build-A-Bear
Mach dich mit dem einzigartigen Erlebnis vertraut, das Build-A-Bear bietet. Überlege dir, wie du die Emotionen und die Interaktivität, die die Marke verkörpert, in deinem Interview hervorheben kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Rolle des Store Managers viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat haben. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch herausfordernde Zeiten geführt hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs zu sprechen. Überlege dir, wie du Kennzahlen analysiert und Maßnahmen zur Verbesserung ergriffen hast. Dies wird zeigen, dass du nicht nur ein guter Leader bist, sondern auch ein unternehmerisches Denken mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Build-A-Bear legt großen Wert auf außergewöhnliche Kundenerlebnisse. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu demonstrieren. Teile Geschichten, in denen du positive Erlebnisse für Kunden geschaffen hast, und erkläre, wie du diese Philosophie in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest.
