Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das HR-Team in arbeitsrechtlichen Fragen und vertrete das Unternehmen vor Gericht.
- Unternehmen: Bw Bekleidungsmanagement GmbH - ein krisensicheres Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit gelebter Feedback-Kultur und modernen Büroräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalarbeit aktiv mit und entwickle rechtssichere Lösungen für die Bundeswehr.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Arbeitsrecht und Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer Sachverhalte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Einleitung
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams "HR Grundsatzthemen" im Personalbereich der Zentrale in Köln suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung eine engagierte Persönlichkeit als Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d). Unser Team "HR Grundsatzthemen" ist die zentrale Anlaufstelle für alle übergreifenden personalrelevanten Fragestellungen und schafft die rechtlichen sowie strategischen Rahmenbedingungen für eine moderne Personalarbeit. Mit einem klaren Blick für Entwicklungen im Arbeitsrecht gestalten wir Richtlinien, begleiten komplexe arbeitsrechtliche Themen und sorgen für rechtssichere Lösungen im gesamten Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen treiben wir wichtige Themen voran und schaffen nachhaltige Strukturen. Als Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) übernehmen Sie hierbei eine Schlüsselrolle und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein.
Aufgaben
- Sie beraten unsere Personalabteilung und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen im Alltag und in grundlegenden Themen und vertreten das Unternehmen vor Gericht.
- Sie unterstützen interne Untersuchungen und entwickeln klare Empfehlungen für das weitere Vorgehen.
- Sie erstellen und überarbeiten Verträge, Vorlagen und Vereinbarungen und sorgen dafür, dass diese verständlich und rechtssicher sind.
- Sie verfolgen Änderungen in Gesetzen und Urteilen, leiten daraus Maßnahmen ab und schulen Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Personalbereich.
Profil
- Volljurist (w/m/d) mit erstem und zweitem Staatsexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (z. B. Unternehmen oder Kanzlei).
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und in der Begleitung von Unternehmensprojekten.
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten.
- Selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten in Beratungssituationen und Verhandlungen.
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung.
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit).
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte).
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze).
Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts "Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.:
E-Mail:
Homepage:
Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (w / m / d) Arbeitgeber: XING
Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH bietet als Arbeitgeber in Köln eine sichere und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit einer gelebten Feedback-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Zudem ermöglichen wir durch moderne Büroräume und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (w / m / d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Ob Gehalt oder Arbeitsbedingungen, sei bereit, deine Wünsche klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Lass uns gemeinsam Strategien entwickeln, um deine Ziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (w / m / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der BwBM begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht und zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns mit konkreten Beispielen von deinen bisherigen Erfolgen beeindruckst!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können sowohl deine Staatsexamina als auch Arbeitszeugnisse sein. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewerbung digital einreichen:Denk daran, deine Bewerbung per E-Mail einzureichen, wie in der Stellenanzeige beschrieben. Das hilft uns, den Prozess schnell und nachhaltig zu gestalten. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu erhalten und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Bw Bekleidungsmanagement GmbH und ihre Rolle in der Bundeswehr-Bekleidung. Verstehe die Herausforderungen und Chancen im Arbeitsrecht, die das Unternehmen betreffen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Arbeitsrecht und wie du komplexe rechtliche Sachverhalte analysierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft mit Führungskräften und Arbeitnehmervertretungen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation demonstrierst. Übe, komplizierte rechtliche Themen einfach zu erklären.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die BwBM Wert auf individuelle Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den internen und externen Schulungsangeboten, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
