Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bewerte komplexe VAT-Themen in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Yamaha Music Europe GmbH, weltweit führender Hersteller von Musikinstrumenten.
- Vorteile: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationales Team mit starkem Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikindustrie mit deinem Fachwissen im Steuerwesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von VAT und WHT, starke Buchhaltungsfähigkeiten.
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Yamaha Music Europe GmbH bei der Suche nach einem Tax Manager Umsatzsteuer / VAT (m/w/d) für das Headquarter in Rellingen. Yamaha ist der weltweit größte Hersteller von Musikinstrumenten und einer der führenden Produzenten von Audioequipment für die Heimunterhaltung und den professionellen Einsatz.
Tasks:
- Wertschöpfungssteuer (VAT) Analyse und Bewertung komplexer VAT-Themen in mehreren Rechtsordnungen
- Koordination und Überwachung fristgerechter VAT-Erklärungen in ganz Europa
- Durchführung regelmäßiger Abstimmungen der deutschen VAT-Konten
- Erstellung monatlicher VAT-Voranmeldungen und jährlicher VAT-Erklärungen für Deutschland
- Einreichung monatlicher Berichte über innergemeinschaftliche Lieferungen und vierteljährlicher Berichte über innergemeinschaftliche Dienstleistungen für Deutschland
- Zusammenstellung und Einreichung monatlicher Handelsstatistiken
- Unterstützung von Kollegen bei komplexen Buchhaltungs- und Sonderfällen
- Management von Vorsteuererstattungsverfahren für das japanische Mutterunternehmen
- Quellensteuer (WHT) Bewertung von WHT-Angelegenheiten und Beantragung von Freistellungsbescheinigungen im Zusammenhang mit Dividenden, Lizenzen und künstlerischen Darbietungen in Deutschland
- Kostenallokationen Koordination und Durchführung von abteilungsübergreifenden und internationalen Kostenallokationen und -belastungen, einschließlich Messekosten, Stipendien, Unterstützung von Werbemaßnahmen, Reisekosten, Reparaturen usw.
- Zusätzliche Aufgaben Unterstützung bei der vierteljährlichen, halbjährlichen und jährlichen Abschlussprüfung
- Teilnahme an Steuer-, Zoll- und anderen Prüfungen (einschließlich interner Kontrollsysteme mit PWC)
- Zusammenarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen und Workflow-Anpassungen
- Übernahme von Sonderprojekten und Aufgaben nach Bedarf
Profile:
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von VAT und WHT, vorzugsweise in einem multinationalen Umfeld
- Starkes Wissen über deutsche Steuervorschriften und europäische VAT-Gesetzgebung
- Solide Buchhaltungsfähigkeiten, einschließlich Abstimmung und Stammdatenmanagement
- Kompetenz zur Koordination funktionsübergreifender Teams und effektives Management von Fristen
- Detailorientierte Arbeitsweise gepaart mit gutem organisatorischen und kommunikativen Know-how
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung mit SAP S4/HANA ist ein Plus
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel
What we offer:
- Ein international tätiges Unternehmen, das durch nachhaltiges Handeln für die Umwelt, Kunden und Mitarbeiter geprägt ist
- Ein wettbewerbsfähiges, attraktives Produktportfolio
- Ein internationales, engagiertes Team mit starkem Teamgeist
- Work-Life-Balance durch eine 38,5-Stunden-Woche, unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Faire Vergütung auf Basis von Tarifverträgen, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsbezogenen Boni
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Subvention für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Contact: Ihre Ansprechperson: Julia Konken
Tax Manager Umsatzsteuer / VAT (m/w/d) Arbeitgeber: XING
Yamaha Music Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist bietet. Mit einer 38,5-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Handeln.