Teamleiter Haustechnik (all genders)

Teamleiter Haustechnik (all genders)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere unsere technischen Anlagen.
  • Unternehmen: Stollwerck GmbH, ein führendes Süßwarenunternehmen mit internationaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Bereich Haustechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Arbeiten bei Stollwerck Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit vier Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer internationalen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Polen, der Schweiz, den Niederlanden sowie in den USA und an der Elfenbeinküste. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 4.700 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen.

Als Teamleiter der Haustechnik übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und sorgst für eine motivierende, zielorientierte Zusammenarbeit. Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen an unseren haustechnischen Anlagen. Dazu zählen insbesondere RLT-Anlagen, Kältemaschinen, Druckluftkompressoren und Kesselanlagen. Durch vorausschauende Instandhaltung und effiziente Abläufe stellst Du eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher und trägst maßgeblich dazu bei, Ausfallzeiten auf ein Minimum zu reduzieren.

Deine Aufgaben als Teamleiter Haustechnik bei Stollwerck:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Haustechnik-Teams unter Sicherstellung eines motivierenden und leistungsorientierten Arbeitsumfelds
  • Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Haustechnik (RLT, Kälte, Wärme, Wasser, Druckluft)
  • Sicherstellung der termingerechten Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Verantwortung für die Validierung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung technischer Prozesse und Betriebsabläufe
  • Aufbau und Steuerung eines effizienten Ersatzteilmanagements zur Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit
  • Auswahl, Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminanforderungen
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Normen und internen Richtlinien im Bereich Haustechnik

Das bringst Du als Teamleiter Haustechnik bei Stollwerck mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld, vorzugsweise in der Gebäude- oder Haustechnik
  • Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Als Teamleiter Haustechnik bei Stollwerck bieten wir Dir:

  • Eine unbefristete Anstellung nach den Vereinbarungen des Tarifvertrags der Süßwarenindustrie
  • Marktgerechte, tarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Zugang zum EGYM Wellpass, um Deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du langfristig gut abgesichert bist
  • Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit Du Deine beruflichen Ziele bei uns erreichen kannst
  • Unterstützendes und motiviertes Umfeld, in dem Du wachsen kannst

Bist Du bereit, als Teamleiter Haustechnik Verantwortung zu übernehmen und unsere technischen Anlagen mit Deinem Know-how und Deiner Führungsstärke auf höchstem Niveau zu betreuen? Apply now!

Teamleiter Haustechnik (all genders) Arbeitgeber: XING

Stollwerck GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In Berlin erwartet Dich ein dynamisches Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, während Du in einem unterstützenden Umfeld an innovativen Projekten im Bereich Haustechnik arbeitest.

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Kontaktdaten:

XING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Haustechnik (all genders) erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei XING helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei XING! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Haustechnik (all genders) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen
Überwachung von technischen Anlagen
Kenntnisse in RLT-Anlagen
Kenntnisse in Kältemaschinen
Kenntnisse in Druckluftkompressoren
Kenntnisse in Kesselanlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an XING:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für XING und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.