Trainee Risikomanagement & Compliance (m/w/x)

Trainee Risikomanagement & Compliance (m/w/x)

Weismain Trainee Kein Homeoffice möglich
X

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bearbeitest eigenverantwortlich Risikomanagement- und Compliance-Themen.
  • Unternehmen: Die BAUR-Gruppe ist ein erfolgreicher Online-Händler in der DACH-Region und Teil der OTTO Group.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Du arbeitest in einem motivierten Team und hast die Chance, deine Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Risikomanagement und Compliance in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und erste Erfahrungen im Risikomanagement sind erforderlich.

Über uns Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je!

Im Rahmen unseres Traineeprogramms bekommst du einen Einblick in unterschiedliche Risikobereiche im Handel sowie handelsnahe Dienstleistungen und hast die Möglichkeit, dir ein tiefgreifendes Verständnis über die Identifikation und Bewertung von Risiken sowie der Ableitung von risikomitigierenden Maßnahmen anzueignen. Außerdem unterstützt du bei der Umsetzung und Überwachung aller regulatorischen Anforderungen und entwickelst unser Compliance-Management-System beständig weiter.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Weiterentwicklung der Themenfelder Risikomanagement und Compliance
  • Im Bedarfsfall unterstützende Tätigkeit in den Themenfeldern Revision und Notfall-/ Krisenmanagement
  • Organisation und Durchführung von Risiko Assessments sowie von Compliance Risiko Assessments in verschiedenen Gesellschaften und Unternehmensbereichen
  • Beratung der Gesellschaften und Fachbereiche zu spezifischen Fragestellungen rund um Risikomanagement und Compliance
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Koordination der Kommunikation relevanter Risikomanagement und Compliance Themen
  • Adressatengerechte und ansprechende Berichterstattung gegenüber unseren Auftraggebern

Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. wirtschaftsjuristisches Studium sowie erste Praxiserfahrungen in den Themenfeldern Risikomanagement und Compliance
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fundierte IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office) und Interesse an Datenanalysen
  • Strukturiertes Denkvermögen
  • Sicheres Auftreten, Verschwiegenheit und Loyalität
  • Kommunikationsstärke und objektives Urteilsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Durchsetzungs- und Überzeugungskraft

Wir bieten

Alle weiteren Informationen findest du hier: Link

Trainee Risikomanagement & Compliance (m/w/x) Arbeitgeber: XING

Die BAUR-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Risikomanagement und Compliance nicht nur spannende Einblicke in die dynamische Welt des Online-Handels bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Mitgestaltung von Projekten, bist du hier genau richtig, um deine Karriere in einem innovativen Unternehmen der DACH-Region zu starten.

X

Kontaktdaten:

XING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Risikomanagement & Compliance (m/w/x) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Risikomanagement oder Compliance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Risikomanagement und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Risiken im Online-Handel vor. Überlege dir Beispiele, wie du Risiken identifizieren und bewerten würdest, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um Compliance-Themen effektiv zu kommunizieren und Lösungen zu entwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Risikomanagement & Compliance (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
Datenanalyse
Strukturiertes Denkvermögen
Sicheres Auftreten
Verschwiegenheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über die BAUR-Gruppe und die OTTO Group. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen an die Trainee-Position im Risikomanagement und Compliance.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement und Compliance hervorhebt. Betone analytische Fähigkeiten und IT-Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Online-Handel und die spezifischen Herausforderungen im Risikomanagement und Compliance. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie sie sich auf die BAUR-Gruppe auswirkt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Rolle.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da fundierte IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS-Office und Datenanalysen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.