Vertriebsmitarbeiter (Senior)

Vertriebsmitarbeiter (Senior)

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Verkaufsprozess und gewinne neue Kunden im DACH-B2B-Markt.
  • Unternehmen: XING, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, Mitarbeiter-Rabatte und viele weitere Benefits.
  • Weitere Informationen: Du-Kultur mit offener Kommunikation und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING
  • Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen
  • Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen
  • Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä.
  • Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI's und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce

Das bringst Du mit:

  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon im HR Tech Umfeld
  • Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation
  • Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke
  • Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick
  • Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach
  • Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits:

  • Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
  • Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
  • Drinks, Food & Goodies
  • Bus- und Bahnticket
  • Bike Leasing
  • Home-Office Policy
  • Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
  • Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
  • Marktkonformes und transparentes Gehalt
  • Attraktives Bonusmodell

Deine Ansprechperson: Du hast noch Fragen?

Vertriebsmitarbeiter (Senior) Arbeitgeber: XING

XING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im DACH-B2B-Markt nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Benefits wie mobile Geräte zur privaten Nutzung, flexible Home-Office-Regelungen und ein attraktives Bonusmodell. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Diversität und Inklusion, was zu einem kreativen und motivierenden Teamklima beiträgt, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

XING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (Senior) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bei XING interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei XING arbeiten oder im HR Tech Umfeld tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von XING und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb einbringen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (Senior) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Telefonverkauf
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Lösungsverkäufer·in
Nutzenargumentation
Einwandbehandlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Du-Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du deine Erfolge im B2B-Vertrieb erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet

Verstehe den Verkaufsprozess

Mach dich mit dem gesamten Verkaufsprozess vertraut, den das Unternehmen nutzt. Sei bereit, deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu teilen und wie du Umsatzpotenziale identifiziert hast. Zeige, dass du die Schritte von der Akquise bis zum Abschluss beherrschst.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da du in der telefonischen Beratung und bei Live-Demos glänzen sollst, übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen. Simuliere Verkaufsgespräche und beantworte mögliche Einwände, um dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.

Kenntnis der KPIs

Sei bereit, über deine eigenen KPIs und Statistiken zu sprechen. Erkläre, wie du deine Vertriebskennzahlen im Blick behältst und welche Strategien du anwendest, um deine Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.

Zeige deine Begeisterung

Verkauf ist nicht nur eine Fähigkeit, sondern auch eine Leidenschaft. Lass deine Begeisterung für das Produkt und die Branche durchscheinen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen verkauft hast und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast.