Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Verkaufsprozess und gewinne neue Kunden im DACH-B2B-Markt.
- Unternehmen: XING, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, Mitarbeiter-Rabatte und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Du-Kultur mit offener Kommunikation und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING
- Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen
- Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen
- Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä.
- Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI's und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce
Das bringst Du mit:
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon im HR Tech Umfeld
- Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation
- Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke
- Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick
- Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach
- Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
- Drinks, Food & Goodies
- Bus- und Bahnticket
- Bike Leasing
- Home-Office Policy
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
- Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Marktkonformes und transparentes Gehalt
- Attraktives Bonusmodell
Deine Ansprechperson: Du hast noch Fragen?
Vertriebsmitarbeiter (Senior) Arbeitgeber: XING
XING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im DACH-B2B-Markt nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Benefits wie mobile Geräte zur privaten Nutzung, flexible Home-Office-Regelungen und ein attraktives Bonusmodell. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Diversität und Inklusion, was zu einem kreativen und motivierenden Teamklima beiträgt, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (Senior) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Umsatzpotenziale identifiziert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (Senior) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Vertriebsmitarbeiter passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Mach dich mit dem gesamten Verkaufsprozess vertraut, den das Unternehmen nutzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Neukundengewinnung und im Account Management zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Accounts strategisch weiterentwickeln kannst. Sei bereit, über deine Ansätze zur Kundenbindung und Up- sowie Cross-Selling zu sprechen.
✨Zeige deinen Winning Spirit
Die Position erfordert eine proaktive Eigenmotivation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast und wie du deine Ziele erreicht hast. Dein Enthusiasmus wird im Interview entscheidend sein!
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über deine bisherigen Vertriebskennzahlen und dein Pipelinemanagement zu sprechen. Zeige, dass du deine Aktivitätsziele im Blick hast und strukturiert arbeitest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.
