Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Verkaufsprozess und gewinne neue Kunden im DACH-B2B-Markt.
- Unternehmen: XING, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, Mitarbeiter-Rabatte und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Du-Kultur mit offener Kommunikation und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING
- Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen
- Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen
- Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä.
- Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI's und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce
Das bringst Du mit:
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon im HR Tech Umfeld
- Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation
- Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke
- Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick
- Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach
- Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
- Drinks, Food & Goodies
- Bus- und Bahnticket
- Bike Leasing
- Home-Office Policy
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
- Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Marktkonformes und transparentes Gehalt
- Attraktives Bonusmodell
Deine Ansprechperson: Du hast noch Fragen?
Vertriebsmitarbeiter (Senior) Arbeitgeber: XING
XING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im DACH-B2B-Markt nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Benefits wie mobile Geräte zur privaten Nutzung, flexible Home-Office-Regelungen und ein attraktives Bonusmodell. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Diversität und Inklusion, was zu einem kreativen und motivierenden Teamklima beiträgt, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Beratungsleistungen des Fürstenberginstituts unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (Senior) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bei XING interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über XING, ihre Produkte und den DACH-B2B-Markt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst und wie du mit deinem Winning Spirit dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Erfolge im Vertrieb klar zu kommunizieren – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (Senior) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich im B2B-Vertrieb gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Mach dich mit dem gesamten Verkaufsprozess vertraut, den das Unternehmen nutzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Neukundengewinnung und im Account Management zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über spezifische Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um Up- und Cross-Selling-Potenziale zu identifizieren.
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Da das Tracking von KPIs und Pipelinemanagement Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Vertriebskennzahlen überwacht und optimiert hast.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Da Gespräche mit Führungskräften auf Augenhöhe stattfinden, übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass es wichtig ist, sowohl deine Kommunikationsstärke als auch deine Begeisterungsfähigkeit zu zeigen.
