Vertriebsmitarbeiter Senior Sales (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Senior Sales (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Verkaufsprozess und gewinne neue Kunden im DACH-B2B-Markt.
  • Unternehmen: XING, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, Mitarbeiter-Rabatte und viele weitere Benefits.
  • Weitere Informationen: Du-Kultur mit offener Kommunikation und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns: Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess für das Produktportfolio von XING
  • Von der Identifikation von Umsatz-Potenzialen bis hin zur Neugewinnung unserer Kund·innen
  • Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen
  • Gespräche auf Augenhöhe mit Personalleitungen, Einkäufer·innen, Marketingleitungen u.ä.
  • Analyse-Expert·in: Tracking von eigenen KPI's und Statistiken, Pipelinemanagement sowie die vertriebliche Dokumentation in unserem CRM-System Salesforce

Das bringst Du mit:

  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb am Telefon im HR Tech Umfeld
  • Winning Spirit: Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation
  • Akquise und Abschlusskompetenz im Sales-Prozess sind Deine Stärke
  • Du bist Lösungsverkäufer·in mit kompetenter Nutzenargumentation, Einwandbehandlung und gutem Verhandlungsgeschick
  • Du hast deine Aktivitätsziele, deine Vertriebskennzahlen und deine Pipeline selbst im Blick und strukturierst deinen Tag und deine Woche danach
  • Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits:

  • Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut
  • Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
  • Drinks, Food & Goodies
  • Bus- und Bahnticket
  • Bike Leasing
  • Home-Office Policy
  • Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
  • Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
  • Marktkonformes und transparentes Gehalt
  • Attraktives Bonusmodell

Deine Ansprechperson: Du hast noch Fragen?

Vertriebsmitarbeiter Senior Sales (m/w/d) Arbeitgeber: XING

XING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im DACH-B2B-Markt nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Benefits wie mobile Geräte zur privaten Nutzung, eine Du-Kultur und ein attraktives Bonusmodell. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird durch regelmäßige Beratungsleistungen und eine transparente Kommunikation gefördert, was XING zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis macht, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

XING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Senior Sales (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Senior Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Telefonverkauf
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Lösungsverkäufer·in
Nutzenargumentation
Einwandbehandlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen:Mach deutlich, warum du perfekt zu uns passt! Beziehe dich auf die Anforderungen in der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet

Verstehe den Verkaufsprozess

Mach dich mit dem gesamten Verkaufsprozess vertraut, den das Unternehmen nutzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Neukundengewinnung und im Account Management zeigen.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor

Da der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Accounts strategisch weiterentwickeln kannst. Sei bereit, über deine Ansätze zur Kundenbindung und Up- sowie Cross-Selling zu sprechen.

Zeige deinen Winning Spirit

Die Position erfordert eine proaktive Eigenmotivation. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deinen 'Winning Spirit' unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.

Kenne deine KPIs

Da das Tracking von KPIs und Pipelinemanagement Teil des Jobs ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine eigenen KPIs verfolgt hast und welche Tools oder Methoden du dafür genutzt hast.