Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Schulungskonzepten und verbessere das Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Unternehmen: XING, ein führendes Job-Board mit einer offenen und vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Home-Office, coole Events, Snacks und eine kreative Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – du bist herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und inspiriere andere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in relevanten Bereichen und Interesse an Vertrieb und Didaktik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
XING ist eines der führenden Job-Boards im deutschsprachigen Raum, das über 21 Millionen Job-Suchende mit Arbeitgebern, Recruiter·innen und HR-Profis verbindet.
Ziel ist es, passende Stellen und qualifizierte Fachkräfte effizient zusammenzuführen.
Als
Werkstudent: in im Bereich Training & Digital Learning unterstützt du das Team dabei, Lern- und Schulungskonzepte zu entwickeln und diese umzusetzen.
So nimmst du nicht nur aktiv am Onboarding neuer Mitarbeitenden, sondern auch an der kontinuierlichen Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden teil und gestaltest das Arbeitsumfeld bei Xing so mit.
Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei XING bist Du herzlich willkommen.
Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen.
Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine
Aufgaben: Unterstützung beim Design und bei der Anpassung von Schulungsprogrammen, die auf die Anforderungen und Bedürfnisse con Account Executives und Managern abgestimmt sind.
Erstellen und Aktualisieren von Trainingsunterlagen, Handouts und digitalen Lernmaterialien, die auf die Sales- und Account-Management-Prozesse zugeschnitten sind.
Integrieren von Lernmethoden wie Blended Learning, E-Learning oder Gamification, um Praxistauglichkeit und Lernerfolg zu verbessern.
Unterstützen der Onboarding-Prozesse durch spezifische Schulungen für neue Account Executives und Key Account Manager zur Einarbeitung in ihre Rolle.
Erfassen und Auswerten von Feedback aus Trainings und Coachings zur Verbesserung der Inhalte und Methoden.
Das bringst Du mit: Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Pädagogik, Psychologie, Kommunikation oder ähnliche Fachrichtungen Wille, sich in Vertriebsmethoden und Trainingskonzepte tiefer einzuarbeiten.
Grundkenntnisse in Didaktik, Erwachsenenbildung oder Coaching sind ein Plus Fähigkeit, sich präzise und situationsgerecht schriftlich und mündlich auszudrücken.
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Empathie und Leidenschaft, Teilnehmende zu inspirieren und individuell zu fördern Hohe Flexibilität und Kreativität, um Trainingsmethoden kontinuierlich weiterzuentwickeln und anzupassen.
Deine Benefits Beratungsleistungen durch das Fuerstenberginstitut Sommer- und Weihnachtsparty Drinks, Food & Goodies Home-Office Policy Bürohunde Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.
Hannah Laumen Manager HR Recruiting hannah. laumen@xing. com
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Training & Digital Learning erhalten könnten
✨E-Learning-Communities nutzen
Tritt E-Learning- und digitale Bildungs-Communities in sozialen Medien bei, zum Beispiel auf Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur wertvolle Insights erhalten, sondern auch mit anderen Lernbegeisterten vernetzen und deine Leidenschaft zeigen.
✨Bildungsinitiativen und Events besuchen
Halte Ausschau nach Konferenzen, Workshops oder lokalen Meetups zum Thema digitale Bildung. Hier kannst du direkt mit Personen aus der Branche sprechen, wichtige Kontakte knüpfen und mehr über mögliche Werkstudentenstellen erfahren.
✨Portfolio für digitale Projekte erstellen
Zeig, was du kannst! Erstelle ein Online-Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat. Das kann alles von e-Learning-Kursen bis hin zu innovativen Lernmaterialien sein - das beeindruckt Arbeitgeber wie XING!
✨Bewerbungen über unsere Webseite einreichen
Wenn du an einer Werkstudentenstelle bei uns interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei! Dort findest du die neuesten Angebote und kannst direkt über uns dich bewerben – so hast du die besten Chancen auf ein Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Training & Digital Learning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für E-Learning!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für digitale Bildung und E-Learning zeigen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du zu aktuellen Trends stehst. Wenn du eigene Erfahrungen mit Online-Lernplattformen oder -projekten hast, teile diese unbedingt!
Bereite deinen Lebenslauf auf E-Learning vor.:Füge alle relevanten Kurse, Praktika oder Nebenjobs hinzu, die deine Fähigkeiten in digitaler Bildung widerspiegeln. Denk an Softwarekenntnisse oder Plattformen, die du beherrschst, und vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten aufzulisten – alles, was deine Eignung für unsere Stelle als Werkstudent bei XING stärkt!
Motivierendes Anschreiben ist Pflicht!:In deinem Anschreiben solltest du uns klar machen, warum du als Werkstudent bei XING arbeiten möchtest und was du dir davon versprichst. Zeig uns, was du lernen und wie du unser Team unterstützen möchtest. Das hilft uns, deine Motivation und dein Potenzial besser zu verstehen.
Betonung deiner Flexibilität:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität darstellst. Gebt klare Angaben zu deinem Stundenumfang und deiner Erreichbarkeit: Das macht es für uns einfacher, dich in unser Team einzuplanen und zeigt, dass du bereit bist, dich an den Arbeitsalltag anzupassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Zeige dein Verständnis für E-Learning
Bereite dich darauf vor, wie E-Learning-Plattformen funktionieren und welche aktuellen Trends es gibt. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen mit digitaler Bildung zu sprechen und wie du diese in die Rolle bei XING einbringen könntest.
✨Interaktive Tools und Software nicht vergessen!
Wir sollten die gängigen Tools und Softwarelösungen im E-Learning-Bereich kennen. Informiere dich über z.B. Lernmanagementsysteme wie Moodle oder Blackboard und über Tools zur Erstellung von E-Learning-Inhalten. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und mit den heutigen Ressourcen umgehen kannst.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Als Werkstudent ist es wichtig, dass wir zeigen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Portfolio und Projekte parat haben
Falls du bereits an Bildungsprojekten oder E-Learning-Inhalten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele mit. Ein kleines Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt.
