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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle innovative Vollmachtensysteme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: ivv GmbH, ein führender IT-Dienstleister für öffentliche Versicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernen Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in COBOL und Java.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten IT-Anwendungsmanager (m/w/d) Vollmachtensysteme.
Aufgaben- Verantwortung für die technische Administration sowie den Betrieb der proprietären hausinternen Vollmachtensysteme
- Unterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei Vollmachtenfragen sowie im Anwendungsdesign
- Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen
- Möglichkeit sich in moderne Berechtigungssysteme einzuarbeiten und die Transformation der bestehenden Vollmachtensysteme gemeinsam im Team zu begleiten
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Entwicklererfahrung in COBOL und Java
- Sicherer Umgang im Mainframe Umfeld (TSO, Batch)
- Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenmodellierung sowie SQL
- Kenntnisse in VSAM und dem IDCAMS Batch-Tool
- Von Vorteil: Erfahrung im Dokumentieren und Arbeiten mit Jira und Confluence
- Kenntnisse in agiler Anwendungsentwicklung (Scrum, Kanban) von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
- Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze
- Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- Fahrrad-Leasing
- Bezuschusste Kinderferienbetreuung
- Vergünstigte Versicherungskonditionen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Vorabinformationen:
ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
recruiting@vgh.de
https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv
Wir suchen: IT-Anwendungsmanager (m/w/d) Vollmachtensysteme Arbeitgeber: XING
Kontaktperson:
XING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: IT-Anwendungsmanager (m/w/d) Vollmachtensysteme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des IT-Anwendungsmanagers verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: IT-Anwendungsmanager (m/w/d) Vollmachtensysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als IT-Anwendungsmanager wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als IT-Anwendungsmanager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in COBOL, Java und im Mainframe-Umfeld dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der technischen Administration oder im Anwendungsdesign unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an agiler Entwicklung
Da Kenntnisse in agiler Anwendungsentwicklung von Vorteil sind, solltest du dich mit Scrum und Kanban vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Methoden du bevorzugst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.