Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategisch unser IT-Projektportfolio und sorge für effiziente Umsetzung.
- Unternehmen: Kölner Verkehrs-Betriebe AG - ein innovatives Team für nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehaltsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe Köln voran mit deinem Engagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im IT-Portfoliomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Komm ins #TeamHerzschlag. Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
Du willst IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern strategisch steuern? Als Projektportfolio Manager*in hältst du die Fäden in der Hand - von der Priorisierung bis zur Umsetzung. Mit deinem Blick fürs Ganze sorgst du dafür, dass unsere IT-Vorhaben effizient, regelkonform und zukunftsorientiert realisiert werden.
Das erwartet dich bei uns:
- Steuern & begleiten: Als Portfoliomanager*in übernimmst du die strategische Steuerung und operative Koordination unseres IT-Projektportfolios. Du sorgst dafür, dass alle Projekte effizient, regelkonform und im Einklang mit unseren Unternehmenszielen umgesetzt werden.
- Überblicken & priorisieren: Du baust ein übersichtliches Projektportfolio auf, bewertest neue Vorhaben hinsichtlich Relevanz und Innovationspotenzial und hast stets die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Blick.
- Qualität sichern: Du entwickelst unsere Portfolioprozesse weiter, überwachst Budgets, Risiken, Zeitpläne und Ressourcen und steuerst externe Projektleitungen. Qualitätssicherung gehört ebenso zu deinem Aufgabenfeld wie das übergreifende Monitoring des gesamten Portfolios.
- Verantworten: Bei besonders komplexen Schlüsselprojekten übernimmst du selbst die Leitung und führst interne sowie externe Teams sicher ans Ziel.
- Vernetzen & begleiten: Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Dienstleistern und der Bereichsleitung zusammen. Du unterstützt Audits und stellst sicher, dass aus Ergebnissen auch konkrete Maßnahmen folgen.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Know-How & Erfahrungsschatz: Mehrjährige Erfahrung im IT-Portfoliomanagement oder in der Leitung komplexer Technologieprojekte. Versiert im klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement und sicher in der Steuerung externer Partner.
- IT-Kenntnisse: Erste Kenntnisse mit SAP, MS365, Datenbanksystemen (z. B. MySQL, Oracle) und Enterprise Service Management Tools (z. B. Matrix42, Serviceware).
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bringst deine Themen mit Klarheit und Überzeugung voran. Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
So gestalten wir deinen Start bei uns: Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams.
Deine Vorteile:
- Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz.
- Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und gezielte Weiterbildungen.
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.
Wir suchen: IT Projektportfolio Manager*in Arbeitgeber: XING
XING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im B2B-Marketing nicht nur die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch in einem kreativen und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit einem transparenten Gehalt, regelmäßigen Team-Events und der Chance, eigene Ideen einzubringen, fördert XING aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Vielfalt und das Engagement für eine positive Unternehmenskultur machen XING zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen des deutschsprachigen Raums.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: IT Projektportfolio Manager*in erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei XING bewerben
Viele Unternehmen, wie XING, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT Projektportfolio Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf XING und die ausgeschriebene Position Wir suchen: IT Projektportfolio Manager*in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von XING an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
