Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere IT-Infrastruktur weiter und optimiere Systeme.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 7.000 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Professionelle Einarbeitung, mobiles Arbeiten, JobRad und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Freu dich auf Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Handwerks mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung: Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Über Heinrich Schmid: Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Heinrich Schmid Systemhaus – Partner und Dienstleister innerhalb der Unternehmensgruppe: Wir stellen sicher, dass sich unsere Standorte auf ihr Handwerk und somit ganz auf ihre Mitarbeiter, Kunden und Baustellen konzentrieren können. Ob betriebswirtschaftliche Analysen und Beratungen oder innovative Systeme – unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend und stets im engen Austausch mit den Standorten zusammen. Wir tragen gemeinsam zur Sicherheit und Zukunft von Heinrich Schmid bei.
Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Windows Server, Exchange, Azure, etc.)
- Planung, Installation und Konfiguration neuer Systeme sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Infrastrukturen
- Überwachung und Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit (Monitoring, Backups, Security)
- Troubleshooting und Unterstützung im 2nd/3rd-Level-Support
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Anforderungen aufzunehmen und effiziente Lösungen zu erarbeiten
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in) oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Fundiertes Know-how im Bereich Microsoft Infrastruktur – Active Directory, Entra ID, Exchange Online, etc.
- Gern gesehen: Zertifizierungen (z. B. Microsoft) – aber kein Muss, wichtiger ist uns Motivation und Engagement
- Freude an der Fehlersuche, am Austausch mit Kollegen bzw. Kolleginnen und an neuen Technologien
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist und Hands-on Mentalität
Wir bieten:
- Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
- Arbeitsplatz in Reutlingen und mobiles Arbeiten
- JobRad und Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke
- Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen
Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
Wir suchen: IT System Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: XING
Heinrich Schmid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Reutlingen nicht nur eine professionelle Einarbeitung und einen strukturierten Onboarding-Prozess bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Handwerk und Technologie vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits wie JobRad und Teamevents fördert das Unternehmen eine positive und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: IT System Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, dass du wirklich für die IT-Branche brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als nur technische Fähigkeiten – wir suchen Menschen, die mit Herzblut dabei sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT System Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als IT System Administrator? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Mach dich mit der IT-Infrastruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Technologien aneignen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows Server, Exchange und Azure. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Troubleshooting und in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kollegen betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Heinrich Schmid zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
