Wir suchen: IT-Systemadministrator (w/m/d)

Wir suchen: IT-Systemadministrator (w/m/d)

Heusenstamm Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und administriere IT-Infrastrukturen mit direktem Kundenkontakt und technischem Gestaltungsspielraum.
  • Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister in Heusenstamm mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Administration und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als etablierter, inhabergeführter IT-Dienstleister in Heusenstamm bei Frankfurt betreuen wir seit über 30 Jahren anspruchsvolle Kundenumgebungen. Bei uns erwartet Dich kein reiner Support-Alltag, sondern eigenverantwortliche Arbeit an gewachsenen IT-Infrastrukturen – mit direktem Kundenkontakt, technischem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Unser Team verbindet fachliche IT-Kompetenz mit echter Begeisterung für Technologie, einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Du arbeitest direkt im Team vor Ort – das ist bei uns so gewollt und Teil unserer Arbeitskultur. Homeoffice ist für diese Position nicht vorgesehen.

Aufgaben:

  • Planung, Implementierung und eigenständige Administration von IT-Infrastrukturen im Windows-Server-Umfeld
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Umgebungen bei unseren KMU-Kunden
  • Administration und Optimierung von Virtualisierungsplattformen
  • Konzeption, Umsetzung und Überwachung von Backup-Strategien
  • Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten (u. a. VLANs, Firewalls)
  • Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Bereich (Remote und gelegentlich vor Ort)
  • Technische Beratung unserer Kunden bei Infrastruktur- und Sicherheitsfragen
  • Dokumentation und strukturierte Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften

Anforderungsprofil:

  • Erforderlich:
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau) aufgrund der direkten Kundenkommunikation
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in folgenden Bereichen:
    • Selbstständige Administration von Windows-Server-Umgebungen inkl. Active Directory
    • Betreuung von Microsoft 365 Tenants im KMU-Umfeld
    • Administration von Virtualisierungsumgebungen
    • Umsetzung und Kontrolle von Backup-Konzepten (z. B. mit Veeam)
    • Netzwerkadministration, insbesondere VLAN-Konfiguration
    • Firewall-Administration
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten
  • Wünschenswert:
  • Erfahrung mit gängigen Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V, Proxmox)
  • Kenntnisse in der Einrichtung und Wartung von 3CX-VoIP-Systemen
  • Erfahrung im Umgang mit Linux-Servern
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits:

  • Eine attraktive Vergütung mit unbefristetem Vollzeitvertrag
  • Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch praxisnahe Projekte und interne Förderung
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten im Bereich IT-Infrastruktur statt reiner Ticketbearbeitung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit technischem Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsplätze mit klimatisiertem Büro und elektrisch höhenverstellbaren Tischen
  • Hochwertiges Firmen-Notebook
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein technisch versiertes Team mit Begeisterung für IT
  • Regelmäßige Teamevents (z. B. Gaming-Abende, Go-Kart-Fahren u. v. m.)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenlose Getränke

Du hast Lust, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf mit möglichem Startdatum), gerne auch Anschreiben und Zeugnisse, per E-Mail an.

Für Rückfragen steht dir Özgür Stahl unter der Telefonnummer zur Verfügung.

mips Dataline GmbH
Ernst-Leitz-Straße 36
3150 Heusenstamm

Wir suchen: IT-Systemadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: XING

Die mips Dataline GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Vollzeitverträge bietet, sondern auch kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch praxisnahe Projekte und interne Förderung ermöglicht. In einem modernen, klimatisierten Büro in Heusenstamm erwartet dich ein engagiertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten und technische Gestaltungsspielräume schätzt, sowie regelmäßige Teamevents für eine positive Arbeitsatmosphäre organisiert.

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Kontaktdaten:

XING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: IT-Systemadministrator (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, was sie an einem idealen Kandidaten schätzen und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei mips Dataline GmbH. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und sei bereit, deine Erfahrungen mit Windows-Servern und Microsoft 365 zu teilen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Technologie!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Windows-Server-Administration
Active Directory
Microsoft 365
Virtualisierungsadministration
Backup-Strategien (z. B. Veeam)
Netzwerkadministration
VLAN-Konfiguration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als IT-Systemadministrator ausmacht. Hebe besondere Projekte oder Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt. Erzähl uns von deiner Begeisterung für Technologie und wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Sei kreativ!

Sprache ist wichtig:Da wir viel direkten Kundenkontakt haben, achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei und professionell ist. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das ruhig – das kann ein Pluspunkt sein!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens. Da es sich um einen inhabergeführten IT-Dienstleister handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und direktem Kundenkontakt verstehst.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position einen starken Fokus auf die Administration von IT-Infrastrukturen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Windows-Server-Umgebungen oder Microsoft 365 Tenants erfolgreich verwaltet hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support zu beantworten. Erkläre, wie du Probleme analysierst und nachhaltig behebst. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv arbeiten kannst.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten der fachlichen Entwicklung im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.