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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle moderne Digital-Workplace-Lösungen.
- Arbeitgeber: IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit über 750 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungschancen und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Job mit hybriden Arbeitsmodellen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im öffentlichen Sektor und führe innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Enterprise-IT-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.
Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit tiefgreifenden Erfahrungen im Enterprise-IT-Umfeld für moderne Digital-Workplace-Lösungen. Sie leiten strategisch und operativ das Client-Management-Team, entwickeln und betreiben eine sichere, moderne, benutzerorientierte IT-Umgebung für den digitalen Arbeitsplatz der Landesverwaltung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Führung eines Sachgebietes mit mehreren Fachteams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- strategische Leitung und zukunftsorientierte Ausrichtung des Sachgebietes
- disziplinarische Führung und Weiterentwicklung mehrerer Fachteams
- Verantworten des People- und Ressourcenmanagements
- Beratung des oberen Managements sowie adressatengerechtes Reporting
- Steuerung von Risiko- und Eskalationsmanagementprozessen
- organisatorische Weiterentwicklung des Sachgebietes
Profil
- Führungserfahrung im Enterprise-IT-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position
- umfangreiche Erfahrung im Bereich Client-Betriebssystemen sowie in der Anwendungs- und Desktop-Virtualisierung
- sicherer Umgang mit Endpoint-Management-Systemen
- fundierte Erfahrungen mit Microsoft-Office-Produkten sowie Open-Source-Alternativen im Client-Umfeld
- mehrjährige Projekterfahrung mit klassischen und agilen Projektmethoden im IT-Infrastruktur- oder Client-Umfeld
- eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis.
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 018-J dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Ihre Ansprechpartnerin ist Anika Zahlmann. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung. Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
Wir Suchen: It-Teamleiterin Arbeitgeber: XING
Kontaktperson:
XING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir Suchen: It-Teamleiterin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer am Puls der Zeit bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir Suchen: It-Teamleiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als IT-Teamleiterin besonders relevant sind. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legen, kannst du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte im Enterprise-IT-Umfeld umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Technologien
Mach dich mit den aktuellen Technologien und Tools vertraut, die im Client-Management und in der Desktop-Virtualisierung verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Endpoint-Management-Systemen und Microsoft-Office-Produkten zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.