Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ontwikkel innovatieve webapplicaties en werk samen met een team van developers.
- Arbeitgeber: Snelgroeiend marketingbureau met een divers klantenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Vast contract, competitieve verloning, maaltijdcheques en een leuke werkomgeving.
- Warum dieser Job: Maak impact met je code en ontwikkel je vaardigheden in een dynamisch team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ervaring in full-stack development en kennis van front-end en back-end frameworks.
- Andere Informationen: Uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke groei en toffe collega's.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
XIS is een snel groeiend en ambitieus marketingbureau met een uitgebreid portfolio aan nationale en internationale klanten. Om onze klanten van de beste software tools te blijven voorzien, zijn we op zoek naar een developer die er niet voor terugdeinst dit statement waar te maken.
Je zorgt mee voor de uitwerking van functionele analyses en helpt deze om te zetten in een werkende applicatie. Je vormt een team met collega Developers. Je bewaakt de kwaliteit van de code en deelt je kennis en expertise met collega’s. Je helpt bij het begeleiden van jong talent en wordt betrokken in de productontwikkeling. Je denkt en werkt mee aan nieuwe technologische oplossingen.
Vereisten:
- Een bachelor of master diploma, bij voorkeur in (Toegepaste) Informatica.
- Meerdere jaren ervaring in full-stack development.
- Kennis of ervaring in één of meerdere front-end frameworks zoals React, Vue, Angular (bij voorkeur Vue).
- Kennis of ervaring in één of meerdere back-end frameworks zoals Laravel, Node, Symphony, Django (bij voorkeur Laravel of/en Node).
- PHP development schrikt je niet af.
- Kennis over Apache, Composer, NPM zijn een pluspunt.
- Simpele grafische vaardigheden gebruikmakend van CSS en bootstrap is een troef.
- Goede kennis van Engels, andere talen zijn een pluspunt.
Jobgerelateerde competenties:
- Een frontend ontwikkelen voor een webtoepassing met: CSS
- Een frontend ontwikkelen voor een webtoepassing met: HTML
- Programmeren in een computertaal: PHP
- Een frontend ontwikkelen voor een webtoepassing met: Ajax
- Een frontend ontwikkelen voor een webtoepassing met: jQuery
- Toepassingen ontwikkelen in PHP m.b.v. een framework: Laravel
- Een databank aanspreken: MySQL
Persoonsgebonden competenties:
- Leervermogen hebben
- Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
- Contactvaardig zijn
- Zin voor nauwkeurigheid hebben
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken als hecht team
- Zelfstandig werken
Wij bieden een vast contract met competitieve verloning, elektronische maaltijdcheques, een leuke werkomgeving, uitdagende en gevarieerde functie, lekkere koffie en patéekes, en toffe collega’s in een klein teamverband.
Full Stack Webdeveloper Arbeitgeber: Xisagency
Kontaktperson:
Xisagency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Webdeveloper
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit – ein wichtiger Punkt für Teamarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib auf dem Laufenden über die neuesten Technologien! Verfolge Blogs, Podcasts oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Webdeveloper
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit Technologien wie Vue oder Laravel gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der die richtige Mischung aus technischem Know-how und Teamgeist hat.
Mach es übersichtlich: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du auch in der Codequalität achtest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xisagency vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit XIS und deren Projekten auseinandersetzen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Kunden und verstehe, welche Technologien sie nutzen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Da die Stelle einen Full Stack Webdeveloper erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien wie Vue und Laravel auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
XIS legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du dein Wissen geteilt und jüngere Talente unterstützt hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den aktuellen Projekten zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob die Werte von XIS mit deinen eigenen übereinstimmen.