Software Engineering Team Leader (f/m/d)

Software Engineering Team Leader (f/m/d)

Wien Vollzeit 3950 - 4937 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern und treibe innovative Lösungen voran.
  • Unternehmen: Prewave, ein Unternehmen, das positive Veränderungen in der Welt bewirken möchte.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsinitiativen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferketten mit KI und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik und 5+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3950 - 4937 € pro Monat.

Über Prewave

Wir sind bestrebt, einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. Unsere innovativen KI-Lösungen helfen Unternehmen, globale Risiken in der Lieferkette zu identifizieren und vorherzusagen. Unser Ziel ist es, Lieferketten widerstandsfähiger, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Dadurch helfen wir Unternehmen, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, Kinderarbeit zu beseitigen, Abfall zu reduzieren und nachhaltige Praktiken in globalen Lieferketten zu fördern.

Vertrauen von globalen Branchenführern

Prewave arbeitet stolz mit Branchenführern wie BMW, Kärcher, Hilti, PwC und Porsche zusammen. Unsere Superintelligenz in der Lieferkette hilft, komplexe Herausforderungen zu bewältigen, die betriebliche Integrität sicherzustellen und die Marktführerschaft zu stärken.

Ihre Mission

Wir suchen einen Software Engineering Team Lead (f/m/d), der ein Software-Engineering-Team leitet und Innovationen für die Lösungen innerhalb unserer Abteilung für Datenintelligenz vorantreibt. Ihre Hauptaufgaben werden sein:

  • Planen & Entwerfen – Neue Funktionen definieren und abstecken, Projektanforderungen identifizieren und klare Fahrpläne und Zeitpläne erstellen.
  • Innovieren & Verbessern – Initiative ergreifen, um unsere Frameworks zu verbessern, Prozesse zu optimieren und neue Funktionen zu entwickeln.
  • Inspiriert & Unterstützen – Ein Team von Entwicklern anleiten und betreuen, Aufgaben effektiv delegieren und sicherstellen, dass Projektmeilensteine erreicht werden.
  • Einarbeiten & Schulen – Neuen Teammitgliedern helfen, sich mit unseren Tools, Frameworks und Best Practices vertraut zu machen.
  • Kommunizieren & Zusammenarbeiten – Offene Kommunikation im Team fördern und Herausforderungen, Rückschläge und Erfolge transparent ansprechen.

Ihr Profil

Must-haves:

  • Master-Abschluss oder gleichwertig in Informatik oder verwandten Bereichen
  • 5+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
  • Erfahrung in der Arbeit mit Scala oder anderen JVM-Sprachen, SQL und Datenbanken
  • Nachgewiesene Führungsqualitäten, Erfahrung im Teammanagement
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Motivations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Berufliche Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Wohnhaft in Österreich oder gelegentliche Büroreisen möglich

Bonuspunkte für:

  • Erfahrung in der Arbeit in einer cloudbasierten Umgebung
  • Erfahrung mit Data Science (Modelle, NLP, LLMs, …)
  • Erfahrung mit langlebigen Workflow-Engines oder Workflow-Orchestrierungstools

Was wir Ihnen bieten

Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen: Wir erkennen Talente an und belohnen sie. Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket von mindestens 3.950 EUR brutto monatlich basierend auf dem Kollektivvertrag, wobei die tatsächliche Vergütung auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und die Rolle zugeschnitten ist.

Inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung: Treten Sie einem dynamischen Team in einer einladenden und integrativen Atmosphäre bei. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen geschätzt werden. Ihre Stimme ist hier wichtig.

Work-Life-Balance: Ihr Wohlbefinden ist wichtig. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und Optionen für Homeoffice, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu fördern.

Was unsere Mitarbeiter lieben:

  • Feiern Sie Ihren Geburtstag: Genießen Sie einen zusätzlichen Urlaubstag, um Ihren Geburtstag besonders zu machen.
  • Gesundheits- und Wellnessinitiativen: Profitieren Sie von unserer Eversports-Partnerschaft, Unterstützung für psychische Gesundheit, Shiatsu-Sitzungen und regelmäßigen Gesundheitschecks.
  • Schulung und Entwicklung: Zugang zu unternehmensweiten Deutsch- und Soft-Skill-Schulungen und arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten an Ihrem persönlichen Wachstumsplan.
  • Engagierende Teamevents: Nehmen Sie an Käseverkostungen, Tischtennisturnieren, Firmenessen, saisonalen Feiern und mehr teil.
  • Bürosnacks und Obst: Bleiben Sie energiegeladen mit einer Vielzahl von Snacks und frischem Obst im Büro.
  • Ihr bevorzugtes Gerät: Windows, MacOS oder Linux – wählen Sie Ihr bevorzugtes Setup.

Software Engineering Team Leader (f/m/d) Arbeitgeber: xista science ventures

Tulon Photonics ist ein innovatives Deep-Tech-Startup, das nicht nur an der Spitze der Lasertechnologie steht, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Co-Founder & CTO haben Sie die Möglichkeit, Ihre Visionen in die Realität umzusetzen und aktiv an der Entwicklung bahnbrechender Produkte mitzuwirken. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Chance haben, sich in einem schnell wachsenden Markt weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

xista science ventures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineering Team Leader (f/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei xista science ventures anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineering Team Leader (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei xista science ventures vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Team Leader (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Softwareentwicklung
Scala
JVM-Sprachen
SQL
Datenbanken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei xista science ventures klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei xista science ventures vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.