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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44000 - 53000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Mission. Mit High-End Software Engineering begeistern wir täglich uns und unser Umfeld in komplexen Digitalisierungsprojekten. Das ist herausfordernd – und dafür brauchen wir DICH! Du bist bereit für den nächsten Schritt und suchst nach einem Ort, an dem Du als ganze Person weiter wachsen und Dich entfalten kannst? Dann komm zu uns und werde Teil unserer Mission! Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Begeisterung, neue Technologien kennenzulernen!
Diese Aufgaben interessieren Dich:
- Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Expert*innen, Agile Coaches und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.
- Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.
- Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews beim Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.
- Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.
- Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam und übernimmst Verantwortung.
Das zeichnet Dich aus:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudium und/oder private Projekte mit.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.
- Du besitzt fundierte Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, z.B. in C#, Java, TypeScript, JavaScript, RUST und arbeitest Dich begeistert in neue Technologien ein.
- Du hast Kenntnisse über aktuelle Technologien, Softwareentwicklungsmethoden und -prinzipien und verfolgst aktuelle Entwicklungen.
- Du bist offen für „AI for Software Engineering“, hast bereits erste praktische Erfahrungen (z. B. mit Claude Code, Open Code oder GitHub Co-Pilot) und große Lust, diese Tools in unseren Kundenprojekten einzusetzen.
- Du lebst hohe Qualität – dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, Sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.
- Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.
Gehaltsinformationen: Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 44.000 – 53.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.
Deine Ansprechpartnerin: Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Junior Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: XITASO - enjoy digital excellence
Kontaktperson:
XITASO - enjoy digital excellence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Engineer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen dir, Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an unseren Projekten hast!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit agilen Methoden vertraut! Da wir in interdisziplinären Teams arbeiten, ist es wichtig, die Prinzipien von Scrum und Kanban zu verstehen. Das wird dir helfen, dich schnell in unser Team einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Software-Entwicklung zeigen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Ob Praktika oder private Projekte – erzähl uns, was du gemacht hast und welche Technologien du dabei genutzt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass sie gut strukturiert ist. Eine klare und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XITASO - enjoy digital excellence vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was sie antreibt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Software Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei agile Methoden angewendet hast.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du dich in neue Technologien einarbeitest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.