Physiker/ Mathematiker als Software Engineer (all genders)

Physiker/ Mathematiker als Software Engineer (all genders)

Vollzeit 50000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
XITASO - enjoy digital excellence

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem interdisziplinären Team für spannende Kundenprojekte.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das High-End Software Engineering in komplexen Digitalisierungsprojekten bietet.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterentwicklung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich mit uns und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Qualifikationen: Master oder Promotion im MINT-Bereich und erste Erfahrungen in der Software-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 63000 € pro Jahr.

Werde Teil unserer Mission! Mit High-End Software Engineering begeistern wir täglich uns und unser Umfeld in komplexen Digitalisierungsprojekten. Das ist herausfordernd – und dafür brauchen wir DICH! Du bist bereit für den nächsten Schritt und suchst nach einem Ort, an dem Du als ganze Person weiter wachsen und Dich entfalten kannst? Dann komm zu uns und werde Teil unserer Mission! Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Begeisterung, neue Technologien kennenzulernen!

Diese Aufgaben interessieren Dich:

  • Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Expert*innen, Agile Coaches und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen für komplexe und vielseitige Problemstellungen.
  • In direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelst Du als Software Engineer nachhaltige Konzepte mit einem Blick auf den wissenschaftlichen Ansatz und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team iterativ und inkrementell um.
  • Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews beim Kunden und professionellen Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.
  • Learning by Doing: Eingebunden in Dein Projektteam entwickelst Du ein immer besseres Verständnis für die Prinzipien und Methoden des High-End Software Engineering wie Clean Code, automatisierte Tests, Code Reviews etc.
  • Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam und übernimmst Verantwortung.

Das zeichnet Dich aus:

  • Du verfügst über ein exzellent abgeschlossenes Master-Studium oder einer Promotion im MINT-Bereich und begeisterst Dich für Software Engineering im Zeitalter von KI.
  • Mehr als reine Theorie: Du liebst es, komplexe Probleme logisch und analytisch zu durchdringen und daraus hochwertige und funktionierende Modelle für die Realität abzuleiten und umzusetzen.
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Software-Entwicklung (z.B. in Python, Matlab, C++, Java), besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und findest Dich selbst in für Dich neuen Technologien schnell zurecht.
  • Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit „AI for Software Engineering“ (z.B. mit Claude Code, Open Code oder GitHub Co-Pilot) und hast große Lust, diese Tools in unseren Kundenprojekten einzusetzen.
  • Du hast den Anspruch, Dich stetig weiterzuentwickeln, z.B. über interne Tech Talks, teamübergreifende Communities, Konferenzen, Forschung etc.
  • Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik, nimmst Feedback an und entwickelst dich dadurch auch persönlich stets weiter.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.

Gehaltsinformationen: Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 50.000 – 63.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.

Deine Ansprechpartnerin: Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com

Physiker/ Mathematiker als Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: XITASO - enjoy digital excellence

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Du als Physiker/Mathematiker die Möglichkeit hast, Deine Fähigkeiten in spannenden Digitalisierungsprojekten voll auszuschöpfen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch interne Tech Talks und teamübergreifende Communities. Zudem profitierst Du von einem transparenten Gehaltsmodell und der Chance, an innovativen Technologien im Bereich KI mitzuarbeiten.

XITASO - enjoy digital excellence

Kontaktdaten:

XITASO - enjoy digital excellence Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Physiker/ Mathematiker als Software Engineer (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Physikern und Mathematikern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Interessen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir wissen, dass du das kannst – zeig es uns!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren oder Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physiker/ Mathematiker als Software Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Agile Methoden
Python
Matlab
C++
Java
Clean Code

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Leidenschaften und Interessen im Bereich Software Engineering.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XITASO - enjoy digital excellence vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Mission beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Software-Entwicklung zeigen, insbesondere in Bezug auf agile Methoden und Technologien, die im Job gefordert sind.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Begeisterung für neue Technologien und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen mit KI-Tools und wie du diese in deinen Projekten einsetzen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich weiterentwickeln willst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und offen zu kommunizieren. Übe, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen. Im Interview kannst du auch Fragen stellen, um zu zeigen, dass du an einer offenen Kommunikation interessiert bist. Das passt gut zur Teamkultur, die das Unternehmen fördert.