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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: XITASO – ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit großartigen Entwicklungschancen und spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 66000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Mission. Mit High-End Software Engineering begeistern wir täglich uns und unser Umfeld in komplexen Digitalisierungsprojekten. Das ist herausfordernd – und dafür brauchen wir DICH! Du bist bereit für den nächsten Schritt und suchst nach einem Ort, an dem Du als ganze Person weiter wachsen und Dich entfalten kannst? Dann komm zu uns und werde Teil unserer Mission! Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung!
Diese Aufgaben interessieren Dich:
- Du übernimmst Verantwortung in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Expert*innen, Agile Coaches und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.
- Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.
- Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.
- Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.
- Du setzt DevOps-Methoden ein, um schnell Mehrwert zu den Endnutzer*innen zu bringen und Feedback einzuholen.
- Du bringst neue und stabile Technologien an passender Stelle zum Einsatz.
- Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam, übernimmst Verantwortung und gestaltest XITASO aktiv mit.
Das zeichnet Dich aus:
- Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.
- Du findest Dich in unserem Technologie-Stack wieder und hast Lust, diesen zu erweitern.
- Du besitzt ein breites Technologie- und Konzeptverständnis und verfolgst aktuelle Entwicklungen.
- Du lebst hohe Qualität – dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, Sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.
- Du arbeitest gerne an herausfordernden architektonischen Fragestellungen gemeinsam mit Deinem Team und Projekt-Stakeholdern.
- Du bringst Offenheit für "AI for Software Engineering" mit und hast große Lust, Tools wie Claude Code, Open Code und GitHub Co‐Pilot in unseren Kundenprojekten einzusetzen; Erfahrung ist ein Plus – entscheidend sind deine Begeisterung und Lernbereitschaft.
- Du coachst weniger erfahrene Kolleg*innen und hilfst ihnen auf dem Weg zum Senior Software Engineer.
- Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.
Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 56.000 – 66.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.
Deine Ansprechpartnerin: Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Senior Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: XITASO - enjoy digital excellence
Kontaktperson:
XITASO - enjoy digital excellence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Software-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen dir, Tools wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Interview, frag nach konstruktivem Feedback, egal ob du den Job bekommst oder nicht. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Software Engineer brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, also überprüfe alles auf Grammatik und Rechtschreibung, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XITASO - enjoy digital excellence vorbereitest
✨Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft teilst, die hinter den Projekten steht. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du agile Methoden und DevOps-Ansätze angewendet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein tiefes Verständnis für die Software-Entwicklung.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen Wert auf neue Technologien und AI-Tools legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Themen zu sprechen. Wenn du noch keine Erfahrung hast, zeige deine Begeisterung und Bereitschaft, Neues zu lernen. Das wird positiv wahrgenommen!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und offen zu kommunizieren. Stelle Fragen, wenn du etwas nicht verstehst, und gib konstruktives Feedback, wenn es angebracht ist. Eine gute Kommunikation ist entscheidend, besonders in einem interdisziplinären Team, und zeigt, dass du ein Teamplayer bist.