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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines kreativen Unternehmens mit einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 66000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Mission. Mit High-End Software Engineering begeistern wir täglich uns und unser Umfeld in komplexen Digitalisierungsprojekten. Das ist herausfordernd – und dafür brauchen wir DICH! Du bist bereit für den nächsten Schritt und suchst nach einem Ort, an dem Du als ganze Person weiter wachsen und Dich entfalten kannst? Dann komm zu uns und werde Teil unserer Mission!
Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung!
Diese Aufgaben interessieren Dich:
- Du übernimmst Verantwortung in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Expert*innen, Agile Coaches und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.
- Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.
- Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.
- Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.
- Du setzt DevOps-Methoden ein, um schnell Mehrwert zu den Endnutzer*innen zu bringen und Feedback einzuholen.
- Du bringst neue und stabile Technologien an passender Stelle zum Einsatz.
- Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam, übernimmst Verantwortung und gestaltest XITASO aktiv mit.
Das zeichnet Dich aus:
- Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.
- Du findest Dich in unserem Technologie-Stack wieder und hast Lust, diesen zu erweitern.
- Du besitzt ein breites Technologie- und Konzeptverständnis und verfolgst aktuelle Entwicklungen.
- Du lebst hohe Qualität – dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, Sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.
- Du arbeitest gerne an herausfordernden architektonischen Fragestellungen gemeinsam mit Deinem Team und Projekt-Stakeholdern.
- Du bringst Offenheit für „AI for Software Engineering“ mit und hast große Lust, Tools wie Claude Code, Open Code und GitHub Co‐Pilot in unseren Kundenprojekten einzusetzen; Erfahrung ist ein Plus – entscheidend sind deine Begeisterung und Lernbereitschaft.
- Du coachst weniger erfahrene Kolleg*innen und hilfst ihnen auf dem Weg zum Senior Software Engineer.
- Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.
Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 56.000 – 66.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.
Deine Ansprechpartnerin: Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Senior Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: XITASO - enjoy digital excellence
Kontaktperson:
XITASO - enjoy digital excellence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Software Engineers und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten des Unternehmens! Recherchiere über aktuelle Entwicklungen und bringe eigene Ideen ein, wenn du mit dem Team sprichst. Das zeigt deine Leidenschaft für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen – Teamarbeit und Kommunikation sind genauso wichtig wie technisches Wissen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften in der Software-Entwicklung.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen der Position als Senior Software Engineer passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XITASO - enjoy digital excellence vorbereitest
✨Verstehe den Technologie-Stack
Mach dich mit dem Technologie-Stack des Unternehmens vertraut. Schau dir die verwendeten Programmiersprachen, Frameworks und Tools an. Wenn du Fragen oder Ideen hast, bring sie im Interview ein – das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Software-Entwicklung und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du in deinem Team gespielt hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Methoden lebt, solltest du dich mit Scrum, Kanban und anderen agilen Praktiken auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit, von anderen zu lernen. Das ist besonders wichtig, wenn du weniger erfahrene Kollegen coachen sollst. Deine Einstellung zur Zusammenarbeit wird einen großen Eindruck hinterlassen.