Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Architekturen und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: XITASO, ein führendes Unternehmen im High-End Software Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Weiterbildung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Cloud-DevOps-Technologien.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und eine offene Feedbackkultur fördern dein persönliches Wachstum.
Gehalt: 60.000 - 85.000 € pro Jahr
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) für klare und sichere Kommunikation im Team und mit Partnern.
- Einschlägige praktische Erfahrungen im Cloud-DevOps-Ökosystem, z.B. Ansible, Terraform, Kubernetes, Prometheus, Gitlab.
- Hohe Qualität und praktische Entwicklungserfahrung in Softwareprojekten.
- Verständnis von Softwarearchitekturen aus der Umsetzung heraus mit Gespür für Sicherheit, Observability und Kosteneffizienz.
- DevOps als Philosophie und Kultur verstehen und Interesse an stetiger Weiterentwicklung.
- Zertifizierungen für einen Cloud-Provider (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT) sind von Vorteil.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung von Kunden in komplexen Digitalisierungsprojekten mit High-End Software Engineering und exzellentem Cloud-Know-how.
- Gestaltung individueller Cloud-Architekturen für hochqualitative und nachhaltige Softwarelösungen.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern und Betreibern für angemessene Automatisierung und reibungslose Deployments.
- Gewährleistung eines zuverlässigen, sicheren und kosteneffizienten Betriebs der Softwarelösungen.
- Aktualisierung des Wissens im Bereich DevOps- und Cloud-Engineering und Förderung von Initiativen zur Weiterentwicklung.
- Unterstützung des technischen Vertriebs mit fachlicher Expertise.
Technologien:
- AWS
- Ansible
- Azure
- Cloud
- DevOps
- GitLab
- Kubernetes
- Prometheus
- Terraform
Über uns:
XITASO ist der Experte für High-End Software Engineering in Digitalisierungsprojekten. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen höchster Qualität und treiben Innovationen voran.
Was wir bieten:
- Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
- Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation.
- Gesundheitsangebote wie Mental Health Taskforce und JobRad.
- Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt.
DevOps & Cloud Engineer (all genders) - Leipzig - Hybrid Arbeitgeber: Xitaso Gmbh
Kontaktperson:
Xitaso Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps & Cloud Engineer (all genders) - Leipzig - Hybrid
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an den Projekten anderer. So baust du Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihr Team bereichern kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im DevOps- und Cloud-Bereich vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps & Cloud Engineer (all genders) - Leipzig - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Technologien wie Kubernetes oder Terraform eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xitaso Gmbh vorbereitest
✨Technologien verstehen und anwenden
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Ansible, Terraform und Kubernetes. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da das Unternehmen Wert auf klare Kommunikation legt, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend sprechen kannst. Übe technische Begriffe und erkläre komplexe Konzepte in einfachen Worten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨DevOps als Philosophie leben
Bereite dich darauf vor, über deine Sichtweise zu DevOps zu sprechen. Zeige, dass du die Philosophie hinter DevOps verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt. Diskutiere, wie du kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit in deinen Projekten förderst.
✨Fragen stellen und Interesse zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.