Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Softwareprojekte und arbeite mit einem talentierten Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation in der Ära der KI vorantreibt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 83000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unserer Mission. Mit hochwertiger Softwareentwicklung im Zeitalter der KI inspirieren wir uns und die Menschen um uns herum täglich durch komplexe digitale Transformationsprojekte. Es ist herausfordernd – und genau deshalb brauchen wir SIE!
Sie genießen es, komplexe Probleme in einem dynamischen Umfeld zu lösen und schätzen die Vielfalt, die verschiedene technische Bereiche, Projekte und Tech-Stacks mit sich bringen? Sie sind bereit für den nächsten Schritt und suchen einen Ort, an dem Sie als ganze Person weiter wachsen und gedeihen können? Dann schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unserer Mission!
Mit Ihrer tiefen Expertise und Leidenschaft für Softwareentwicklung wird die digitale Transformation ein entscheidender Erfolgsfaktor für unsere Kunden. Sie können sich auf herausfordernde Projekte freuen, bei denen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten anwenden können.
Diese Aufgaben interessieren Sie:
- Sie tragen die technische Verantwortung für das Projekt und führen es mit Ihrem interdisziplinären Team von hochqualifizierten Softwareentwicklern, UI/UX-Experten, Agile Coaches und Product Ownern zum Erfolg.
- Sie sind der technische Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeiten mit Ihrem Team an der Gestaltung langlebiger Softwarearchitekturen.
- Sie sind verantwortlich für die technische Konzeption neuer Funktionen für unsere Kunden.
- Gemeinsam mit anderen Stakeholdern stellen Sie sicher, dass Technikalität und Methodik (z.B. mit Anwendungsfällen, Benutzerreisen, Domänenmodellen) zielgerichtet definiert werden.
- Sie fördern die Entwicklung Ihrer Teamkollegen, indem Sie ihnen Raum zum Wachsen geben, Impulse setzen und Ihr Wissen mit anderen teilen.
Das macht Sie aus:
- Führung, Verantwortung & Erfahrung: Sie haben etwa 7 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und übernehmen Verantwortung für den technischen Erfolg komplexer Softwareprojekte.
- Kommunikation: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und kommunizieren komplexe technische Konzepte klar, umfassend und zielgruppengerecht.
- Zusammenarbeit: Sie fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Sie bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen, erleichtern technische Diskussionen konstruktiv und schaffen ein Umfeld, in dem Teams gemeinsam die besten Lösungen entwickeln können.
- KI für Softwareentwicklung: Sie nutzen moderne KI-gestützte Entwicklungstools verantwortungsbewusst und effektiv. Darüber hinaus unterstützen Sie Teams dabei, geeignete Anwendungsfälle, Verfahren und Qualitätsstandards für KI in der Softwareentwicklung zu etablieren und kontinuierlich zu verfeinern.
- Architektur & Systemdenken: Sie gestalten aktiv die technische Richtung eines Projekts und entwickeln nachhaltige architektonische und gestalterische Entscheidungen für komplexe Softwaresysteme, wobei Sie technische, geschäftliche und organisatorische Kontexte berücksichtigen.
- Code & technische Exzellenz: Ihr hervorragendes Verständnis von Code hilft Ihnen, Wartbarkeit, Lesbarkeit und Nachhaltigkeit zu bewerten. Auch in großen oder unbekannten Codebasen identifizieren Sie schnell Verbesserungspotenziale sowie technische Risiken.
- Domänen- & konzeptionelles Verständnis: Sie verstehen die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden und können technische Lösungen basierend auf deren tatsächlichen Geschäfts- und Benutzerbedürfnissen ableiten.
- Wachstumsmentalität: Sie gehen Veränderungen mit einem offenen Geist an und unterstützen aktiv die kontinuierliche Entwicklung des Teams. Sie bewerten neue Technologien, Methoden und Arbeitsweisen sorgfältig und helfen, deren Potenzial für Kundenprojekte zu nutzen.
- Coaching & Mentoring: Sie entwickeln nicht nur Software, sondern auch Menschen. Sie coachen Kollegen, geben konstruktives Feedback und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kultur bei.
Gehaltsinformationen: Innerhalb unseres standardisierten und transparenten Gehaltsrahmens liegt das Bruttojahresgehalt der Position zwischen 70.000 und 83.000 EUR und basiert auf verschiedenen Faktoren wie Qualifikationen und Erfahrung.
Ihr Ansprechpartner: Daniela, +49 821 885882-0, work@xitaso.com
Lead Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: XITASO GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte und enge Teamarbeit. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option, hybrid zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei XITASO GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei XITASO GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei XITASO GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XITASO GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
