Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team und gestalte die Produktvision.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf High-End Software Engineering und digitaler Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, transparente Gehälter und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitskultur mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung durch Agile Coaches.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender Projekte und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 86000 € pro Jahr.
Das ist die Herausforderung. Werde Teil unserer Mission! Mit High-End Software Engineering begeistern wir täglich uns und unser Umfeld in komplexen Digitalisierungsprojekten. Das ist herausfordernd – und dafür brauchen wir DICH! Du bist bereit für den nächsten Schritt und suchst nach einem Ort, an dem Du als ganze Person weiter wachsen und Dich entfalten kannst? Dann komm zu uns und werde Teil unserer Mission! Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung! Deine Arbeitsweise kannst Du bei uns individuell gestalten. Wir sind hinsichtlich Tätigkeitsort (Büro oder hybrid) und Arbeitszeitmodellen sehr flexibel. So wie es zu Dir und Deiner Work-Life-Integration am besten passt.
Kurzbeschreibung
Diese Aufgaben interessieren Dich:
- Du entwickelst in einem interdisziplinären Team mit Software Engineers und UI/UX-Expert*innen Konzepte für die Implementierung von Software.
- Du gestaltest Entwicklungsstrategie und Produktvision für komplexe Individualsoftware gemeinsam mit Deinem Team und unseren Kunden.
- Du konzeptionierst Workshops zum Requirements Engineering mit und für unsere Stakeholder.
- Für das Anforderungsmanagement schreibst Du User Stories und pflegst diese im Product Backlog.
- Du behältst den Überblick über Projektfortschritt und Teamauslastung und berichtest darüber.
- Du lebst mit uns gemeinsam die agile Software-Entwicklung in Daily Scrum, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.
- Du gestaltest XITASO aktiv mit.
Das zeichnet Dich aus:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder einen vergleichbaren Bildungsweg – gerne auch mit betriebswirtschaftlicher Komponente.
- Du findest Dich schnell in sehr unterschiedlichen Kundendomänen zurecht.
- Es fällt Dir leicht, komplexe Zusammenhänge für die Zielgruppe passend darzustellen – verbal, schriftlich und visuell.
- Du bringst Dein ausgeprägtes Organisationstalent gerne in Projekte ein.
- Mit Leidenschaft und Mut trittst Du für Deine Überzeugungen ein und findest dabei den richtigen Ton.
- Du teilst unsere Wertschätzung für die agile Arbeitskultur und bringst ein dafür aufgeschlossenes Mindset mit.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch (mindestens C1) und fließendes Englisch (mindestens B2) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.
Insights
Das bieten wir Dir:
Gehaltsinformationen: Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position der Spanne von 63.000 – 86.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.
Deine Ansprechpartnerin: Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Xitaso Gmbh
XITASO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu wachsen und sich zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf hybrides Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Integration. Unsere Unternehmenskultur schätzt Teamarbeit und individuelle Beiträge, während wir gleichzeitig spannende Projekte mit namhaften Kunden realisieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Scrum-Meeting! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass es auch um die Chemie geht – sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg zum Traumjob über Umwege. Sei bereit, auch mal in anderen Bereichen Erfahrungen zu sammeln, die dir später als Product Owner zugutekommen können. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, zu lernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für agile Software-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du bereit bist, Teil unserer Mission zu werden!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du komplexe Zusammenhänge gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen – also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Motivation für die Position als Product Owner deutlich zu machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xitaso Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen Wert auf agile Software-Entwicklung legt, solltest du dich gut mit agilen Methoden auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Scrum, Kanban oder anderen agilen Praktiken zu beantworten und zeige, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨User Stories und Requirements Engineering
Sei bereit, über User Stories und das Anforderungsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du Workshops konzipieren würdest und welche Techniken du nutzen würdest, um Stakeholder effektiv einzubeziehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen während des Interviews unter Beweis zu stellen.
