Agile Coach (all genders)

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Festanstellung, Voll- oder Teilzeit | Augsburg, Krumbach, Berlin, Ingolstadt, Erlangen, Leipzig, Münster, München, Karlsruhe, Ulm

Werde Teil unserer Mission

Diese Aufgaben interessieren Dich

  • Du trägst in direkter Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen, Teams und Communities of Practice aktiv zum Aufbau einer agilen Arbeitsumgebung bei, in der kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt steht.
  • Du befähigst und coachst Teams, Communities of Practice und Einzelpersonen im Unternehmen.
  • Als agile*r Organisationsgestalter*in unterstützt Du das Finden, Aufsetzen und Nachhalten passender Organisationsformen (aktuell Schwerpunkt OKR).
  • Du förderst das Selbstmanagement der Teams und stärkst eigenverantwortliches Arbeiten, Kollaboration und Austausch . Dabei setzt Du auf agile Frameworks, ohne dogmatisch zu sein.
  • Als agile*r Dirigent*in orchestrierst Du agile Werte auf Organisationsebene und förderst das agile Mindset sowie eine agile Führungskultur .
  • Mit Deinem Coaching Team bringst Du durch kontinuierlichen Wissens- und Erfahrungsaustausch die Entwicklung des gesamten Unternehmens voran.
  • Als agile*r Botschafter*in sprichst Du hin und wieder auf Veranstaltungen, moderierst Workshops oder begleitest Veränderungsprozesse.

Das zeichnet Dich aus

  • Du verfügst über mehrjährige praktische Coaching-Erfahrung , ggf. eine fundierte Coaching Ausbildung – gute Fragen sind Deine Stärke!
  • Du bist Expert*in für agile Methoden und Organisationsformen und hast Freude daran, Dein Repertoire ständig zu erweitern.
  • Du hast praktische Erfahrung mit Frameworks wie z.B. Scrum, Kanban oder OKR .
  • Begriffe wie Team Dynamic, Engpasstheorie, Teal Organizations, Management 3.0, Holacracy und Design Sprint sind keine Fremdwörter für Dich.
  • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in agilen Teams mit (z.B. als PO, Scrum Master oder als Mitglied eines agilen Entwicklungsteams).
  • Du besitzt ausgezeichnete methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung in Workshop Design, Training, Teamentwicklung und Moderation .
  • Du kannst Dich gut in Dein Gegenüber hineinversetzen und kommunizierst auf Augenhöhe .
  • Du blickst auf das ganze System : Du verstehst, was erforderlich ist, um aus einer Gruppe von Menschen ein erfolgreiches Team zu machen.
  • Du bist empathisch, engagiert und steckst andere mit Deiner Begeisterung und Leidenschaft an.
  • Deine Sprachkenntnisse machen es Dir möglich, Deine Rolle in deutscher und englischer Sprache auszuüben.

Das bieten wir Dir

Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

  • Offene, partnerschaftlich geprägte Unternehmenskultur
  • Großer Gestaltungsspielraum

Spannende und vielseitige Projekte

  • Hochkomplexe Aufgabenstellungen
  • Unterschiedliche und hochtechnisierte Branchen
  • Anspruchsvolle und namhafte Kunden

Inspirierende Expertenkultur

  • Interdisziplinäre Teams auf Augenhöhe
  • Wissensaustausch zwischen individuellen Expert*innen
  • Entscheidungen werden im Team gefällt

Persönliche Weiterentwicklung

  • Arbeit mit neuesten Technologien
  • Interne Tech Talks, externe Fortbildungen und Konferenzen
  • Mentoring-Programm mit regelmäßigem Feedback

Familienfreundlichkeit

  • Verschiedene Modelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Flexibilität bei Arbeitszeiten
  • Beteiligung an Kosten für Kinderbetreuung
  • Wir heißen Vielfalt willkommen
  • Wir setzen uns ein für Lebensgeschichten-, Generationen- und Geschlechtergerechtigkeit

Deine Ansprechpartnerin

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

XITASO Holding GmbH HR Team

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XITASO Holding GmbH
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