Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Cybersecurity-Herausforderungen und entwickle belastbare Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cybersecurity und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Systeme und Prozesse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Cybersecurity und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit | Augsburg, Krumbach, Berlin, Ingolstadt, Erlangen, Leipzig, Münster, München, Karlsruhe, Ulm
Werde Teil unserer Mission.
Diese Aufgaben interessieren Dich:
- Du berätst Kunden nicht nur bei anspruchsvollen Cybersecurity-Herausforderungen, sondern entwickelst mit ihnen belastbare Lösungen.
- Du führst spannende Bedrohungs- und Risikoanalysen sowie Penetrationstests zur Identifizierung von Schwachstellen durch.
- Du bringst Deine Expertise zielführend bei unseren Kunden sowie innerhalb der XITASO ein, um nachhaltig sichere Systeme und Prozesse zu gestalten.
- Du diskutierst Sicherheitsanforderungen und -implikationen klar mit Stakeholdern, Software Developer, Usability Engineers und Product Ownern.
Das zeichnet Dich aus:
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Cybersecurity und hast dich bereits mit einigen der folgenden Themen beschäftigt: Penetration Testing, Asset Enumeration, Threat Modeling, Statische und dynamische Applikationstests, Attack Surface Reduction, Risk Evaluation, Security-by-Design.
- Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.
- Du hast Freude an der Fehleridentifikation und entwickelst selbstorganisiert Lösungen.
- Die Grundlagen der Softwareentwicklung und -architektur sind Dir bekannt.
- Security-Zertifikate wie z.B. Security+, C|EH oder OSCP sind von Vorteil.
Senior Cybersecurity Engineer (all genders) Arbeitgeber: XITASO Holding GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem transparenten Gehaltsmodell sowie der Möglichkeit, an innovativen HR-Projekten mitzuwirken. In unseren Büros in Städten wie München und Berlin fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung, um sicherzustellen, dass jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cybersecurity Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Cybersecurity-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Penetrationstests und Bedrohungsanalysen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen für dein Interview vor! Zeige dein Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cybersecurity Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cybersecurity sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Sprich die Sprache der Stakeholder:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die relevanten Begriffe und Konzepte verwendest, die in der Cybersecurity wichtig sind. Das zeigt uns, dass du die Materie beherrschst und mit den verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XITASO Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Cybersecurity handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in Penetration Testing oder Risikoanalysen demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, komplexe Sicherheitskonzepte einfach und klar zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
