Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte im Bereich autonome Systeme durch und teile dein Wissen.
- Arbeitgeber: XITASO ist ein Vorreiter in Forschung und Innovation für digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Mentoring-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Ph.D. in autonomen Systemen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Robotik.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einer offenen Unternehmenskultur mit vielfältigen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Forschung und Innovation sind die treibenden Kräfte für den digitalen Vorteil unserer Kunden. Daher unterstützt das XITASO-Forschungsteam und die Forschungs- und Innovationsgemeinschaft unsere Lieferteams und Kunden nicht nur dabei, den Stand der Technik zu verstehen, sondern ihn auch weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Ihren Kollegen ebnen Sie den Weg für weiteres Wachstum in diesem dynamischen Bereich.
Sie können Ihre Arbeitsweise bei uns individuell organisieren. Wir sind sehr flexibel in Bezug auf den Arbeitsort (Büro oder hybrid) und die Arbeitszeitmodelle – was auch immer am besten zu Ihnen und Ihrer Work-Life-Integration passt.
Diese Aufgaben interessieren Sie:
- Sie forschen, analysieren und bewerten neue Technologiefelder im Bereich autonomer Systeme.
- Gemeinsam mit Experten für autonome Systeme innerhalb und außerhalb von XITASO identifizieren Sie Forschungsfragen an der Schnittstelle von KI, Automatisierung, Robotik und Industrieanwendungen.
- Sie gestalten zukünftige Forschungsinitiativen in Übereinstimmung mit den langfristigen Zielen von XITASO, unterstützen laufende Projekte mit Ihrem Fachwissen und bringen innovative Ideen und Ergebnisse an die Öffentlichkeit, z.B. durch Veröffentlichungen, Präsentationen oder Workshops.
- Sie unterstützen den Wissenstransfer und die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens, indem Sie Ihr Fachwissen mit den Teams und Gemeinschaften von XITASO teilen und Ihre Erfahrungen in Diskussionen einbringen.
- Sie fördern die Entwicklung unserer Junior-Forscher und unterstützen sie auf ihrem Doktoratsweg. Dabei inspirieren Sie Exzellenz und tragen aktiv zu einer innovativen Kultur bei, die Lernen fördert.
Das macht Sie besonders:
- Sie haben einen Ph.D. in autonomen Systemen, Robotik, künstlicher Intelligenz oder einem verwandten Bereich.
- Sie verfügen über ein tiefes Verständnis von KI-, Automatisierungs- und Robotiktechnologien; von Robotikarchitekturen und Wahrnehmungssystemen bis hin zu mobilen und Servicerobotern (einschließlich Erfahrung mit ROS).
- Sie haben Erfahrung in der Koordination von Forschungsprojekten sowie in der Gestaltung von Forschungsanträgen mit Konsortialpartnern aus Industrie und Wissenschaft.
- Ihr starkes Netzwerk im Bereich Robotik und autonome Systeme ermöglicht es Ihnen, starke Forschungskooperationen mit geeigneten Projektpartnern aus Wissenschaft und Industrie aufzubauen.
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, neue Paradigmen im autonomen Verhalten zu erkunden, einschließlich KI-gesteuerten Planens, Verstärkungslernen, Verhaltenbäumen und MAPE-K-Frameworks sowie deren Auswirkungen auf die Benutzerakzeptanz.
- Sie freuen sich darauf, auf strategischer und operativer Ebene in einem agilen Forschungsteam beizutragen.
- Sie genießen regelmäßige und enge Austausche mit Kunden und Forschungspartnern von XITASO.
- Ihre Sprachkenntnisse ermöglichen es Ihnen, Ihre Rolle in Englisch auszuführen. Kenntnisse der deutschen Sprache sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Was wir Ihnen bieten:
- Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen basiert
- Offene Unternehmenskultur, die auf Partnerschaft beruht
- Spannende und facettenreiche Projekte
- Hochkomplexe Aufgaben
- Vielfältige Hochtechnologiebranchen
- Anspruchsvolle und renommierte Kunden
- Inspirierende Expertise-Kultur
- Interdisziplinäre Teams auf Augenhöhe
- Wissenstransfer zwischen einzelnen Experten
- Entscheidungen werden im Team getroffen
- Arbeiten mit den neuesten Technologien
- Interne Tech-Talks, externe Schulungen und Konferenzen
- Mentoring-Programm mit regelmäßigem Feedback
- Familienfreundlichkeit
- Verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- Diversität: Wir setzen uns für Lebensgeschichten, Generationen- und Geschlechtergerechtigkeit ein
Ihr Ansprechpartner: Daniela Tel. +49 821 885882-0
Senior Researcher (all genders) – Autonomous Systems Arbeitgeber: XITASO Holding GmbH
Kontaktperson:
XITASO Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Researcher (all genders) – Autonomous Systems
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich autonome Systeme zu vernetzen. Nimm an relevanten Konferenzen und Workshops teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kollegen oder Partner kennenzulernen.
✨Fachwissen vertiefen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen KI, Robotik und Automatisierung informiert. Lies aktuelle Forschungsartikel und nimm an Webinaren teil, um deine Kenntnisse zu erweitern und relevante Themen für deine zukünftige Forschung zu identifizieren.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe, deine Ideen und Forschungsergebnisse klar und überzeugend zu präsentieren. Dies kann dir helfen, bei Vorstellungsgesprächen oder in Netzwerksituationen einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Engagement zeigen
Beteilige dich aktiv an Diskussionen in Fachforen oder sozialen Medien, um deine Leidenschaft für autonome Systeme zu zeigen. Dies kann dir helfen, als engagierter und informierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Researcher (all genders) – Autonomous Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Researcher in autonomen Systemen erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für autonome Systeme und Forschung widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in den Bereichen KI, Automatisierung und Robotik und wie diese mit den Zielen von XITASO übereinstimmen.
Hebe deine Forschungsprojekte hervor: Füge relevante Forschungsprojekte und -ergebnisse in deinen Lebenslauf ein. Beschreibe deine Rolle in diesen Projekten und wie sie zur Entwicklung neuer Technologien oder zur Lösung komplexer Probleme beigetragen haben.
Netzwerk und Empfehlungen: Wenn möglich, füge Empfehlungen von Kollegen oder Vorgesetzten hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der autonomen Systeme bestätigen können. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XITASO Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in den Bereichen autonome Systeme, KI und Robotik vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen informiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Forschungsprojekten und der Zusammenarbeit mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für innovative Ansätze in autonomen Systemen durchscheinen. Diskutiere, wie du neue Paradigmen wie KI-gesteuertes Planen oder Verstärkungslernen in deine Forschung integrieren möchtest und welche Auswirkungen dies auf die Benutzerakzeptanz haben könnte.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei XITASO zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Förderung von Junior-Forschern und wie du zur Innovationskultur beitragen kannst.