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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in einem agilen Team an hochwertigen Software-Lösungen mit Java.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programme und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte langlebige Software-Architekturen und arbeite mit Experten auf Augenhöhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Java.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir fördern Gleichheit und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit | Augsburg, Krumbach, Berlin, Ingolstadt, Erlangen, Leipzig, Münster, München, Karlsruhe, Ulm
Diese Aufgaben interessieren Dich:
- Du arbeitest selbstorganisiert in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Expert*innen und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.
- Du bringst Deine Java-Expertise gezielt in anspruchsvollen Kundenprojekten unter anderem im Public Sector ein.
- Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.
- Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.
Das zeichnet Dich aus:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg.
- Du hast mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Durchführung von Software-Projekten mit Java und bringst gleichzeitig Freude und Offenheit für den Einsatz weiterer Technologien mit.
- Du hast idealerweise Erfahrung in den folgenden Bereichen & Technologien: Build-Tools, wie Maven oder Gradle; Java-Frameworks, wie Spring, Spring Boot, Quarkus; Datenbanken, wie PostgreSQL, MongoDB; REST- oder GraphQL-APIs.
- Du lebst hohe Qualität – dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.
- Deine Sprachkenntnisse machen es Dir möglich, Deine Rolle in deutscher und englischer Sprache auszuüben.
Das bieten wir Dir:
- Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Offene, partnerschaftlich geprägte Unternehmenskultur
- Großer Gestaltungsspielraum
- Spannende und vielseitige Projekte
- Hochkomplexe Aufgabenstellungen
- Unterschiedliche und hochtechnisierte Branchen
- Anspruchsvolle und namhafte Kunden
- Inspirierende Expertenkultur
- Interdisziplinäre Teams auf Augenhöhe
- Wissensaustausch zwischen individuellen Expert*innen
- Entscheidungen werden im Team gefällt
- Persönliche Weiterentwicklung
- Arbeit mit neuesten Technologien
- Interne Tech Talks, externe Fortbildungen und Konferenzen
- Mentoring-Programm mit regelmäßigem Feedback
- Familienfreundlichkeit
- Verschiedene Modelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Flexibilität bei Arbeitszeiten
- Beteiligung an Kosten für Kinderbetreuung
- Wir heißen Vielfalt willkommen
- Wir setzen uns ein für Lebensgeschichten-, Generationen- und Geschlechtergerechtigkeit
Software Developer (all genders) mit Spezialisierung Java Arbeitgeber: XITASO Holding GmbH
Kontaktperson:
XITASO Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer (all genders) mit Spezialisierung Java
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Softwareentwicklern und Recruitern in der Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte auf GitHub, um deine Java-Kenntnisse und Programmierfähigkeiten zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Beispiele, die du im Vorstellungsgespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Software-Architekturen und agilen Methoden übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen und dich mit typischen Coding-Challenges vertraut zu machen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Java. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer (all genders) mit Spezialisierung Java
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Java-Expertise heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktische Erfahrung mit Java und den relevanten Technologien. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du Beispiele für deine Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie UI/UX-Designern oder Product Ownern anführen. Dies zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst.
Hebe deine Kenntnisse in agiler Entwicklung hervor: Erwähne deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit an Daily Scrums, Reviews oder Retrospektiven teilgenommen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XITASO Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und verwandte Technologien hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Java, Spring und Datenbanken vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deinen bisherigen Projekten, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst. Bereite einige Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen, insbesondere in agilen Umgebungen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass Du die offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, aktiv daran teilzuhaben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung an. Stelle Fragen zu den internen Tech Talks, Fortbildungen und dem Mentoring-Programm, um Dein Interesse an kontinuierlichem Lernen zu zeigen.
