Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und eine starke Community warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 53000 € pro Jahr.
Overview
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit | Berlin, Krumbach, Ingolstadt, Augsburg, Erlangen, Leipzig, Münster, München, Karlsruhe
Werde Teil unserer Mission: Mit
High-End Software Engineering begeistern wir täglich uns und unser Umfeld in komplexen Digitalisierungsprojekten.
Das ist herausfordernd – und dafür brauchen wir DICH!
Du bist bereit für den nächsten Schritt und suchst nach einem Ort, an dem Du als ganze Person weiter wachsen und Dich entfalten kannst?
Dann komm zu uns und werde Teil unserer Mission
Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Begeisterung, neue Technologien kennenzulernen!
- Aufgaben / Responsibilities
- Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX- Expert*innen, Agile Coaches und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen
- Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.
- Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews beim Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.
- Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.
- Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam und übernimmst Verantwortung.
- Das zeichnet Dich aus / Qualifications
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudium und/ oder private Projekte mit.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.
- Du hast
Kenntnisse über aktuelle Technologien, Softwareentwicklungsmethoden und -prinzipien und verfolgst aktuelle Entwicklungen.
- Du bist offen für „AI for Software Engineering“
- , hast bereits erste praktische Erfahrungen
- (z. B. mit Claude Code, Open Code oder Git Hub Co‑Pilot) und große Lust
- , diese Tools in unseren Kundenprojekten einzusetzen
- Du lebst hohe Qualität
- dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, Sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.
- Du kommunizierst offen und ehrlich
, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.
- Was wir bieten / Benefits
- Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum
- Verantwortung und Mitgestaltung
- Offene Fehler- und Feedbackkultur
- Mentoring & persönliche Entwicklung
- Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche („Catch-ups“)
- Führung auf Augenhöhe, basierend auf Vertrauen und Respekt
- Fachliche und überfachliche Trainings
- Interne Tech Talks, externe Fortbildungen und Konferenzen
- Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte
- Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien
- Gelebte Expertenkultur und teamübergreifender Wissensaustausch
- Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 €/Kind
- Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage
- Gemeinschaft & Events
- Regelmäßige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste)
- Persönliche Begegnungen & Teamzusammenhalt
- Ab Tag 1 Teil der vielfältig vernetzten Community
- Arbeitszeit & Flexibilität
- Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort
- Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Job Rad & weitere Angebote
- Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt
- Kultur der Zugehörigkeit: Jede*r soll sich angenommen fühlen
Finanzielle Rahmenbedingungen
Innerhalb unseres Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 44.000 - 53.000 EUR pro Jahr ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.
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Junior Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: Xitaso
XITASO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem interdisziplinären HR-Team und einem Fokus auf eine positive Employee Journey fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Unsere Standorte in Städten wie Augsburg, München und Berlin bieten zudem eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Software Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Xitaso anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Xitaso vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Xitaso klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xitaso vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
