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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: XITASO, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit großartigen Entwicklungschancen und einem Fokus auf agile Methoden.
- Warum dieser Job: Wachse als Person und Profi in spannenden Digitalisierungsprojekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 66000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Mission. Mit High-End Software Engineering begeistern wir täglich uns und unser Umfeld in komplexen Digitalisierungsprojekten. Das ist herausfordernd – und dafür brauchen wir DICH! Du bist bereit für den nächsten Schritt und suchst nach einem Ort, an dem Du als ganze Person weiter wachsen und Dich entfalten kannst? Dann komm zu uns und werde Teil unserer Mission! Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung!
Diese Aufgaben interessieren Dich:
- Du übernimmst Verantwortung in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Expert*innen, Agile Coaches und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.
- Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.
- Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.
- Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.
- Du setzt DevOps-Methoden ein, um schnell Mehrwert zu den Endnutzer*innen zu bringen und Feedback einzuholen.
- Du bringst neue und stabile Technologien an passender Stelle zum Einsatz.
- Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam, übernimmst Verantwortung und gestaltest XITASO aktiv mit.
Das zeichnet Dich aus:
- Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.
- Du findest Dich in unserem Technologie-Stack wieder und hast Lust, diesen zu erweitern.
- Du besitzt ein breites Technologie- und Konzeptverständnis und verfolgst aktuelle Entwicklungen.
- Du lebst hohe Qualität – dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, Sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.
- Du arbeitest gerne an herausfordernden architektonischen Fragestellungen gemeinsam mit Deinem Team und Projekt-Stakeholdern.
- Du bringst Offenheit für „AI for Software Engineering“ mit und hast große Lust, Tools wie Claude Code, Open Code und GitHub Co‑Pilot in unseren Kundenprojekten einzusetzen; Erfahrung ist ein Plus – entscheidend sind deine Begeisterung und Lernbereitschaft.
- Du coachst weniger erfahrene Kolleg*innen und hilfst ihnen auf dem Weg zum Senior Software Engineer.
- Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.
Gehaltsinformationen: Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 56.000 – 66.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.
Deine Ansprechpartnerin: Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Senior Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: Xitaso
Kontaktperson:
Xitaso HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den Projekten, die dich begeistern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil ihrer Mission zu werden!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit den gängigen Coding-Tests und technischen Fragen vertraut. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Software Engineer brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige verwendet wird, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xitaso vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Technologie-Stack beherrschen
Studiere den Technologie-Stack, den das Unternehmen verwendet. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Software-Entwicklung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du in einem Scrum-Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du die Prinzipien verstehst und anwenden kannst.
✨Feedback-Kultur leben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Feedback und konstruktiver Kritik zu sprechen. Zeige, dass du offen für Rückmeldungen bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf eine offene Kommunikationskultur legt.