Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer offenen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Gesundheitsangebote und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und eine unterstützende Community warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Software-Entwicklung und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 66000 € pro Jahr.
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit | Augsburg, Krumbach, Berlin, Erlangen, Leipzig, Münster, München, Karlsruhe
Werde Teil unserer Mission: Mit High-End Software Engineering begeistern wir täglich uns und unser Umfeld in komplexen Digitalisierungsprojekten. Das ist herausfordernd – und dafür brauchen wir DICH! Du bist bereit für den nächsten Schritt und suchst nach einem Ort, an dem Du als ganze Person weiter wachsen und Dich entfalten kannst? Dann komm zu uns und werde Teil unserer Mission!
Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung!
Diese Aufgaben interessieren Dich:
- Du übernimmst Verantwortung in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Expert*innen, Agile Coaches und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.
- Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.
- Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.
- Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.
- Du setzt DevOps-Methoden ein, um schnell Mehrwert zu den Endnutzer*innen zu bringen und Feedback einzuholen.
- Du bringst neue und stabile Technologien an passender Stelle zum Einsatz.
- Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam, übernimmst Verantwortung und gestaltest XITASO aktiv mit.
Das zeichnet Dich aus:
- Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) für klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.
- Du findest Dich in unserem Technologie-Stack wieder und hast Lust, diesen zu erweitern.
- Du besitzt ein breites Technologie- und Konzeptverständnis und verfolgst aktuelle Entwicklungen.
- Du lebst hohe Qualität – dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, Sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.
- Du arbeitest gerne an herausfordernden architektonischen Fragestellungen gemeinsam mit Deinem Team und Projekt-Stakeholdern.
- Du bringst Offenheit für „AI for Software Engineering“ mit und hast große Lust, Tools wie Claude Code, Open Code und GitHub Co‑Pilot in unseren Kundenprojekten einzusetzen; Erfahrung ist ein Plus – entscheidend sind deine Begeisterung und Lernbereitschaft.
- Du coachst weniger erfahrene Kolleg*innen und hilfst ihnen auf dem Weg zum Senior Software Engineer.
- Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.
Das bieten wir Dir:
- Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum
- Verantwortung und Mitgestaltung
- Offene Fehler- und Feedbackkultur
- Mentoring & persönliche Entwicklung
- Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche („Catch-ups“)
- Führung auf Augenhöhe, basierend auf Vertrauen und Respekt
- Fachliche und überfachliche Trainings
- Interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen
- Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte
- Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien
- Gelebte Expertenkultur und teamübergreifender Wissensaustausch
- Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 €/Kind
- Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage
- Gemeinschaft & Events
- Regelmäßige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste)
- Persönliche Begegnungen & Teamzusammenhalt
- Ab Tag 1 Teil der vielfältig vernetzten Community
- Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort
- Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation
- JobRad & weitere Angebote
- Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt
- Kultur der Zugehörigkeit: Jede*r soll sich angenommen fühlen
- Innerhalb unseres Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 56.000 - 66.000 EUR pro Jahr ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.
Lerne uns und unsere Arbeitsweise besser kennen:
Senior Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: Xitaso
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als Senior Software Engineer Deine Fähigkeiten in anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten entfalten kannst. Unsere offene Fehler- und Feedbackkultur fördert persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt, während flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und einer gelebten Expertenkultur bist Du Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Software Engineers und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären – das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Software Engineer brennst.
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise darstellst. Zeig uns, wie du mit unserem Technologie-Stack umgehst und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Agile Methoden betonen:Da wir agile Software-Entwicklung leben, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xitaso vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie agiles Arbeiten umsetzen und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Technologien sein, die verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Offenheit für neue Technologien und Methoden, insbesondere im Bereich 'AI for Software Engineering'. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und wie du bereit bist, neue Tools in deine Arbeit zu integrieren.
