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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Betrieb von Microsoft 365 Cloud Services und wachse in komplexe Themen.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Microsoft-Cloud-Welt und entwickle deine Skills schnell weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Kenntnisse oder Ausbildung, Begeisterung für Microsoft-Technologien und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, bis zu 40 Tage im Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort | Vollzeit | Remote (Deutschlandweit)
Du willst in die Microsoft-Cloud-Welt einsteigen und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Bei uns arbeitest du direkt mit einem erfahrenen Microsoft‑365‑Spezialisten zusammen, der dir den Einstieg erleichtert – gleichzeitig erwarten wir, dass du selbstständig in neue Themen eintauchst, Verantwortung übernimmst und dich aktiv weiterentwickelst. Ob durch eigene Recherche, praktische Erfahrung oder gezielte Schulungen: Hier bekommst du den Raum, deine Skills Schritt für Schritt auszubauen und in kurzer Zeit richtig gut zu werden.
Aufgaben
- Unterstützung beim internen Betrieb der Microsoft 365 Cloud Services mit Schwerpunkt auf SharePoint, Teams, OneDrive, Entra ID (vormals Azure AD) sowie weiteren MS365 Apps & Services.
- Aufnahme fachlicher und technischer Anforderungen und Mitarbeit bei deren Umsetzung im Unternehmen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Kenntnisse und schrittweises Hineinwachsen in komplexe Themenbereiche.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik/Technik – alternativ fundierte IT-Kenntnisse, die auf anderem Wege erworben wurden.
- Erste praktische Erfahrung (ca. 1 Jahr) im IT-Umfeld oder eine starke Begeisterung für Microsoft-Technologien und den Wunsch, dich gezielt in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Grundlegende Kenntnisse der Microsoft-Cloud-Technologien oder die Motivation, dir diese zügig anzueignen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten.
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, sich stetig wandelnden Umfeld.
- Eine deutliche Affinität zur IT sowie die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken.
- Die Fähigkeit, technische und fachliche Zusammenhänge schnell zu erfassen.
- Eine teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche und einem wachsenden Unternehmen.
- Flexibilität & Mobilität: JobRad-Leasing, BahnCard oder je nach Abteilung ein Firmenwagen. Flexibles Arbeiten im Homeoffice, beim Kunden oder im Co-Working-Space mit Vertrauensarbeitszeit.
- Weiterbildung & Ausstattung: Professionelles Onboarding, Mentoring-Programm, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Hardware inklusive Firmenhandy und Notebook.
- Vergütung & Gesundheit: Leistungsgerechte und faire Bezahlung, die sich an Marktstandards orientiert, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Teamgeist: Regelmäßige Team- und Firmenevents, flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und starker Zusammenhalt.
- Workation: Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr flexibel aus dem europäischen Ausland zu arbeiten und so Beruf und Reisen zu verbinden.
- Aktive Benefits: Deutschlandweite sportliche Aktivitäten mit dem EGYM Wellpass.
Standorte
(Junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Xiting GmbH
Kontaktperson:
Xiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Microsoft-Community in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Begeisterung für Microsoft-Technologien und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Je mehr du dich einbringst, desto besser sind deine Chancen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen für IT-Positionen vertraut und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, in die Microsoft-Cloud-Welt einzutauchen.
✨Lerne ständig dazu!
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Microsoft-Welt auf dem Laufenden. Zeig in Gesprächen, dass du bereit bist, deine Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und dich in neue Themen einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Microsoft 365 Administrator brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Microsoft-Technologien oder IT-Projekten, die dir wichtig sind. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Sprache!: Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xiting GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit Microsoft 365 vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die verschiedenen Microsoft 365-Dienste wie SharePoint, Teams und OneDrive genauer anzusehen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für diese Technologien, indem du Beispiele nennst, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft einsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Teams zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Rolle eine kontinuierliche Weiterentwicklung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du neue Technologien oder Fähigkeiten schnell erlernt hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In einem dynamischen Umfeld ist es entscheidend, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview zeigen kannst, dass du sowohl analytisch als auch kommunikativ stark bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.