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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Betrieb von Microsoft 365 Cloud Services und wachse in komplexe Themen.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Hardware.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Microsoft-Cloud-Welt und entwickle deine Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im IT-Bereich und Begeisterung für Microsoft-Technologien.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst in die Microsoft-Cloud-Welt einsteigen und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Bei uns arbeitest du direkt mit einem erfahrenen Microsoft‐365‐Spezialisten zusammen, der dir den Einstieg erleichtert – gleichzeitig erwarten wir, dass du selbstständig in neue Themen eintauchst, Verantwortung übernimmst und dich aktiv weiterentwickelst. Ob durch eigene Recherche, praktische Erfahrung oder gezielte Schulungen: Hier bekommst du den Raum, deine Skills Schritt für Schritt auszubauen und in kurzer Zeit richtig gut zu werden.
Aufgaben
- Unterstützung beim internen Betrieb der Microsoft 365 Cloud Services mit Schwerpunkt auf SharePoint, Teams, OneDrive, Entra ID (vormals Azure AD) sowie weiteren MS365 Apps & Services.
- Aufnahme fachlicher und technischer Anforderungen und Mitarbeit bei deren Umsetzung im Unternehmen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Kenntnisse und schrittweises Hineinwachsen in komplexe Themenbereiche.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik/Technik – alternativ fundierte IT-Kenntnisse, die auf anderem Wege erworben wurden.
- Erste praktische Erfahrung (ca. 1 Jahr) im IT-Umfeld oder eine starke Begeisterung für Microsoft-Technologien und den Wunsch, dich gezielt in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Grundlegende Kenntnisse der Microsoft-Cloud-Technologien oder die Motivation, dir diese zügig anzueignen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten.
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, sich stetig wandelnden Umfeld.
- Eine deutliche Affinität zur IT sowie die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken.
- Die Fähigkeit, technische und fachliche Zusammenhänge schnell zu erfassen.
- Eine teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche und einem wachsenden Unternehmen.
- Flexibilität & Mobilität: JobRad-Leasing, BahnCard oder je nach Abteilung ein Firmenwagen. Flexibles Arbeiten im Homeoffice, beim Kunden oder im Co-Working-Space mit Vertrauensarbeitszeit.
- Weiterbildung & Ausstattung: Professionelles Onboarding, Mentoring-Programm, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Hardware inklusive Firmenhandy und Notebook.
- Vergütung & Gesundheit: Leistungsgerechte und faire Bezahlung, die sich an Marktstandards orientiert, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Teamgeist: Regelmäßige Team- und Firmenevents, flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und starker Zusammenhalt.
- Workation: Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr flexibel aus dem europäischen Ausland zu arbeiten und so Beruf und Reisen zu verbinden.
- Aktive Benefits: Deutschlandweite sportliche Aktivitäten mit dem EGYM Wellpass.
(Junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Xiting GmbH
Kontaktperson:
Xiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Microsoft-Community in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Begeisterung für Microsoft 365 und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Microsoft 365 Administratoren vertraut und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft!
Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Technologien schnell zu lernen und dich in komplexe Themen einzuarbeiten. Das ist besonders wichtig für eine Rolle, in der du mit einem erfahrenen Spezialisten zusammenarbeitest und dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Microsoft 365 Administrator brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Microsoft-Technologien oder Projekten, an denen du gearbeitet hast. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Sprache!: Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xiting GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit Microsoft 365 vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die verschiedenen Microsoft 365 Dienste wie SharePoint, Teams und OneDrive genauer anzusehen. Zeige dein Interesse an diesen Technologien und bereite ein paar Fragen oder Anmerkungen vor, die du während des Gesprächs einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine IT-Kenntnisse oder deine Lernbereitschaft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Fragen wie 'Wie unterstützt ihr die persönliche und berufliche Entwicklung?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.