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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Betrieb von Microsoft 365 Cloud Services und wachse in komplexe Themen.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Hardware.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Microsoft-Cloud-Welt und entwickle deine Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im IT-Bereich und Begeisterung für Microsoft-Technologien.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, bis zu 40 Tage im Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst in die Microsoft-Cloud-Welt einsteigen und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Bei uns arbeitest du direkt mit einem erfahrenen Microsoft‑365‑Spezialisten zusammen, der dir den Einstieg erleichtert – gleichzeitig erwarten wir, dass du selbstständig in neue Themen eintauchst, Verantwortung übernimmst und dich aktiv weiterentwickelst. Ob durch eigene Recherche, praktische Erfahrung oder gezielte Schulungen: Hier bekommst du den Raum, deine Skills Schritt für Schritt auszubauen und in kurzer Zeit richtig gut zu werden.
Das meisterst Du zukünftig:
- Unterstützung beim internen Betrieb der Microsoft 365 Cloud Services mit Schwerpunkt auf SharePoint, Teams, OneDrive, Entra ID (vormals Azure AD) sowie weiteren MS365 Apps & Services.
- Aufnahme fachlicher und technischer Anforderungen und Mitarbeit bei deren Umsetzung im Unternehmen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Kenntnisse und schrittweises Hineinwachsen in komplexe Themenbereiche.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik/Technik – alternativ fundierte IT-Kenntnisse, die auf anderem Wege erworben wurden.
- Erste praktische Erfahrung (ca. 1 Jahr) im IT-Umfeld oder eine starke Begeisterung für Microsoft-Technologien und den Wunsch, dich gezielt in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Grundlegende Kenntnisse der Microsoft-Cloud-Technologien oder die Motivation, dir diese zügig anzueignen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten.
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, sich stetig wandelnden Umfeld.
- Eine deutliche Affinität zur IT sowie die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken.
- Die Fähigkeit, technische und fachliche Zusammenhänge schnell zu erfassen.
- Eine teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
Warum XITING?
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche und einem wachsenden Unternehmen.
- Flexibilität & Mobilität: JobRad-Leasing, BahnCard oder je nach Abteilung ein Firmenwagen.
- Flexibles Arbeiten im Homeoffice, beim Kunden oder im Co-Working-Space mit Vertrauensarbeitszeit.
- Weiterbildung & Ausstattung: Professionelles Onboarding, Mentoring-Programm, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Hardware inklusive Firmenhandy und Notebook.
- Vergütung & Gesundheit: Leistungsgerechte und faire Bezahlung, die sich an Marktstandards orientiert, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Teamgeist: Regelmäßige Team- und Firmenevents, flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und starker Zusammenhalt.
- Workation: Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr flexibel aus dem europäischen Ausland zu arbeiten und so Beruf und Reisen zu verbinden.
- Aktive Benefits: Deutschlandweite sportliche Aktivitäten mit dem EGYM Wellpass.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
(Junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Xiting GmbH
Kontaktperson:
Xiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Microsoft 365 Produkte und deren Anwendung im Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch bereit bist, tiefer in die Materie einzutauchen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Möglichkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Microsoft 365 Administrator brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passt.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du in die Microsoft-Cloud-Welt einsteigen möchtest. Deine Begeisterung für Microsoft-Technologien und dein Wille, dich weiterzuentwickeln, sind uns wichtig – also lass das nicht unerwähnt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Welt
Mach dich mit den verschiedenen Microsoft 365 Anwendungen wie SharePoint, Teams und OneDrive vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, wie diese Tools in der Praxis eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir vor dem Interview einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten und deine Begeisterung für Microsoft-Technologien unter Beweis stellen. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Motivation zu zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen. Teile deine Pläne, wie du deine Kenntnisse in Microsoft 365 vertiefen möchtest.