(junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d)
(junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d)

(junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Betrieb von Microsoft 365 Cloud Services und wachse in komplexe Themen.
  • Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Microsoft-Cloud-Welt und entwickle deine Skills weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im IT-Bereich und Begeisterung für Microsoft-Technologien.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, bis zu 40 Tage im Ausland zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du willst in die Microsoft-Cloud-Welt einsteigen und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Bei uns arbeitest du direkt mit einem erfahrenen Microsoft‑365‑Spezialisten zusammen, der dir den Einstieg erleichtert – gleichzeitig erwarten wir, dass du selbstständig in neue Themen eintauchst, Verantwortung übernimmst und dich aktiv weiterentwickelst. Ob durch eigene Recherche, praktische Erfahrung oder gezielte Schulungen: Hier bekommst du den Raum, deine Skills Schritt für Schritt auszubauen und in kurzer Zeit richtig gut zu werden.

Das meisterst Du zukünftig:

  • Unterstützung beim internen Betrieb der Microsoft 365 Cloud Services mit Schwerpunkt auf SharePoint, Teams, OneDrive, Entra ID (vormals Azure AD) sowie weiteren MS365 Apps & Services.
  • Aufnahme fachlicher und technischer Anforderungen und Mitarbeit bei deren Umsetzung im Unternehmen.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Kenntnisse und schrittweises Hineinwachsen in komplexe Themenbereiche.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik/Technik – alternativ fundierte IT-Kenntnisse, die auf anderem Wege erworben wurden.
  • Erste praktische Erfahrung (ca. 1 Jahr) im IT-Umfeld oder eine starke Begeisterung für Microsoft-Technologien und den Wunsch, dich gezielt in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Grundlegende Kenntnisse der Microsoft-Cloud-Technologien oder die Motivation, dir diese zügig anzueignen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten.
  • Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, sich stetig wandelnden Umfeld.
  • Eine deutliche Affinität zur IT sowie die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken.
  • Die Fähigkeit, technische und fachliche Zusammenhänge schnell zu erfassen.
  • Eine teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.

Warum XITING?

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche und einem wachsenden Unternehmen.
  • Flexibilität & Mobilität: JobRad-Leasing, BahnCard oder je nach Abteilung ein Firmenwagen. Flexibles Arbeiten im Homeoffice, beim Kunden oder im Co-Working-Space mit Vertrauensarbeitszeit.
  • Weiterbildung & Ausstattung: Professionelles Onboarding, Mentoring-Programm, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Hardware inklusive Firmenhandy und Notebook.
  • Vergütung & Gesundheit: Leistungsgerechte und faire Bezahlung, die sich an Marktstandards orientiert, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Teamgeist: Regelmäßige Team- und Firmenevents, flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und starker Zusammenhalt.
  • Workation: Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr flexibel aus dem europäischen Ausland zu arbeiten und so Beruf und Reisen zu verbinden.
  • Aktive Benefits: Deutschlandweite sportliche Aktivitäten mit dem EGYM Wellpass.

(junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Xiting GmbH

XITING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Microsoft 365 Administrator die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld zu wachsen. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamgeist, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, bis zu 40 Tage im Jahr flexibel aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Xiting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Microsoft-Community in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Begeisterung für Microsoft-Technologien und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für IT-Positionen vertraut und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Microsoft-Cloud-Welt erobern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d)

Microsoft 365 Cloud Services
SharePoint
Teams
OneDrive
Entra ID (Azure AD)
IT-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Lernbereitschaft
Teamorientierte Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Motivation zur Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Microsoft 365 Administrator brennst.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du mit Microsoft-Technologien gearbeitet hast oder welche Projekte du umgesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xiting GmbH vorbereitest

Verstehe die Microsoft 365 Welt

Mach dich mit den grundlegenden Microsoft 365 Technologien vertraut, insbesondere SharePoint, Teams und OneDrive. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Tools hast und vielleicht sogar einige Anwendungsbeispiele oder eigene Erfahrungen teilen kannst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Motivation, neue Technologien zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Du könntest Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder welche Ressourcen du nutzen würdest, um dich in Microsoft 365 einzuarbeiten.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen und Verantwortung zu übernehmen.

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