Product Owner:in (w/m/d)

Product Owner:in (w/m/d)

Graz Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Produkte von der Idee bis zum Release und nutze KI für echte Mehrwerte.
  • Unternehmen: Wachsendes Technologieunternehmen mit Fokus auf digitale Signaturen und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment, After-Work-Events und ein kreatives Umfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die digitale Zukunft nachhaltig gestaltet und echten Impact hat.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner:in in agiler Software-Entwicklung und Begeisterung für generative AI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

MOXIS ist die intelligente Signature Lifecycle Platform – powered by XiTrust. Sicherer als Papier, mit dem vollen Potenzial von KI für die Entscheidungen unserer Kund:innen. Seit 2002 entwickeln wir in Österreich Lösungen, die Unternehmen helfen, Entscheidungen schneller, sicherer und intelligenter zu treffen. 100 % DACH-basiert und eigentümergeführt, nach DACH-Regulatorik entwickelt – mit voller EU-Datensouveränität, ohne US-SaaS oder Sub-Prozessoren. Heute vertrauen uns Unternehmen mit höchsten Sicherheitsanforderungen, darunter Rheinmetall, BMW, voestalpine, Siemens, OMV, PORR und die Universität Wien. Unsere Signaturen sind eIDAS- und ZertES-konform, ISO 27001- und C5-zertifiziert sowie DSGVO-, NIS2- und DORA-konform.

Mit Zero-Click Signing definieren wir die nächste Generation des Signierens neu – von der KI-gestützten Vertrauenseinschätzung eingehender Signaturaufträge bis zur vollautomatisierten Abwicklung von Freigaben und Genehmigungen. Wir erweitern unser Team und suchen eine:n erfahrene:n IT Engineer:in, der/die gerne eigenverantwortlich und proaktiv arbeitet. Die Anstellung erfolgt bei der XiTrust Secure Technologies GmbH, dem Unternehmen hinter MOXIS.

Deine Mission: Als erfahrene:r Product Owner:in gestaltest du einen zentralen Produktbereich von MOXIS – von der ersten Idee bis zum Release, das bei über 2.000 Unternehmen in Europa im Einsatz ist. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen und Enterprise-Kund:innen, übersetzt sie in eine klare Produktvision und priorisierst konsequent, damit dein Team an den wirkungsvollsten Themen arbeitet. Anforderungen in klare, umsetzbare User Stories zu übersetzen, beherrschst du im Schlaf. Du verantwortest deine Produktbereiche über die gesamte MOXIS-Plattform hinweg – von der Cloud bis zu Enterprise-Umgebungen. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, UX, Sales und dem Management/C-Level zusammen.

Generative AI ist dabei dein täglicher Begleiter – strategisch wie operativ: Du nutzt sie konkret, um Anforderungen zu strukturieren, User Stories zu spezifizieren, Prototypen in der Discovery-Phase zu bauen und schneller zu besseren Ergebnissen zu kommen. AI ist für dich kein Selbstzweck, sondern der Hebel, mit dem du gemeinsam mit deinem Team echten Mehrwert schaffst.

Deine Aufgaben:

  • Product Ownership: Du verantwortest eigenständig deine Produktbereiche von MOXIS – inkl. Roadmap, Priorisierung und messbarer Ergebnisse.
  • AI-gestützte Produktentwicklung (Agentic Engineering): Du treibst den Einsatz generativer AI im Team aktiv voran, evaluierst neue Tools und Arbeitsweisen und etablierst gute Praktiken für den Umgang mit AI im Product-Lifecycle.
  • Backlog-Management: Du verantwortest das Product Backlog in Jira und priorisierst Anforderungen gemeinsam mit den wichtigsten Stakeholdern.
  • Anforderungsdefinition: Du definierst klare Anforderungen und Akzeptanzkriterien und lässt User Stories und Dokumentation AI-gestützt entstehen. Deine Aufgabe ist es, die Ergebnisse zu prüfen, zu schärfen und fachliche Richtigkeit sowie Qualität sicherzustellen.
  • Stakeholder-Management: Du stimmst dich souverän mit Entwicklung, UX, Sales und dem Management/C-Level ab und moderierst zwischen konkurrierenden Interessen.
  • Produktvision & Strategie: Du schärfst die Produktvision für deinen Bereich, leitest daraus eine belastbare Roadmap ab und kommunizierst sie klar im Team und gegenüber dem Management.
  • Discovery & Marktanalyse: Du hast ein Gespür für Markttrends und neue Technologien, beobachtest Wettbewerb und regulatorisches Umfeld und denkst strategisch und vorausschauend.

Erfahrung:

  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung als Product Owner:in in der agilen Software-Entwicklung – idealerweise im B2B-/SaaS- oder Enterprise-Umfeld.
  • Was zählt, ist deine praktische Erfahrung – eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (Studium, FH oder HTL/HAK) ist ein Plus, aber kein Muss. Zertifizierung als Scrum Product Owner oder vergleichbar von Vorteil.
  • AI-Kompetenz: Du begeisterst dich für die Möglichkeiten generativer AI und bringst erste praktische Erfahrung im Einsatz von AI entlang des Software-Lifecycle mit (z. B. Anforderungsmanagement, Dokumentation, Prototyping, Qualitätssicherung) – inkl. Prompt Engineering und einem Grundverständnis moderner AI-Konzepte. Du willst diesen Einsatz kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Technisches Verständnis: Du erfasst technische Konzepte schnell, sprichst die Sprache der Entwicklung und fühlst dich mit Themen wie APIs, Integrationen und Datenmodellen wohl.
  • Produkt-Mindset: Du denkst in Outcomes statt Output, entscheidest datengetrieben und behältst den Kundennutzen im Blick.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar, bist einfallsreich und proaktiv – und ein echter Teamplayer.

Was wir dir bieten:

  • Wachstumsunternehmen: Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Technologieunternehmens zu werden und echten Impact auf ein etabliertes Produkt zu haben.
  • Nachhaltigkeit: Die Chance, mit jeder digitalen Signatur einen messbaren Beitrag zu einer nachhaltigeren, papierlosen Zukunft zu leisten.
  • Kreativer Freiraum: Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, dynamischen Umfeld.
  • Offene und kollaborative Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und partizipative Entscheidungsprozesse – im Team und firmenübergreifend.
  • Moderne Ausstattung: Hochwertiges Equipment für produktives Arbeiten im Büro und im Homeoffice – du entscheidest selbst, ob du mit Windows oder Mac arbeitest.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Stundenanzahl und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
  • Gemeinschaft: Regelmäßige After-Work-Events und sportliche sowie soziale Aktivitäten (u. a. Fitnessstudio mit Fitnesscoach).
  • Teamgeist: Ein tolles Team mit engagierten Kolleg:innen und viel Spaß an der gemeinsamen Arbeit.
  • Vergütung: Das Mindestgehalt liegt bei 4.500 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung, das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt, und es gilt der Kollektivvertrag IT-KV (EDV-KV); uns ist es wichtig, gemeinsam das passende Gehalt zu definieren, und aufgrund der geforderten einschlägigen Berufserfahrung bieten wir eine deutliche marktkonforme Überzahlung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung.

Bist du bereit für diese Herausforderung? Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Die Chance, nachhaltig etwas zu bewegen und Human- sowie Umweltressourcen durch digitale Signaturen zu schonen.

Product Owner:in (w/m/d) Arbeitgeber: XiTrust Secure Technologies GmbH

MOXIS bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Als Teil eines schnell wachsenden, eigentümergeführten Unternehmens hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen digitalen Zukunft mitzuwirken und dabei von flexiblen Arbeitsmodellen sowie einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur zu profitieren. Zudem erwarten dich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreativer Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen.

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Kontaktdaten:

XiTrust Secure Technologies GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner:in (w/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei XiTrust Secure Technologies GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner:in (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei XiTrust Secure Technologies GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Product Ownership
Agile Software-Entwicklung
Backlog-Management
Anforderungsdefinition
Stakeholder-Management
Produktvision & Strategie
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei XiTrust Secure Technologies GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XiTrust Secure Technologies GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.