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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerfreundliche UI-Designs und führe UX-Research durch.
- Arbeitgeber: Agile IT-Beratung mit Fokus auf Innovation in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Homeoffice, Weiterbildung, After-Work-Events und mehr.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Designs.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im UX-Design oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam einfach besser! Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält. Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken. Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in.
Was Dich erwartet:
- wendest Du ein bestehendes Design-System konsequent und korrekt an, um konsistente und benutzerfreundliche UI-Designs zu erstellen
- erstellst Du bei Bedarf eigenständige Design-Komponenten außerhalb des bestehenden Design-Systems, wenn neue Anforderungen entstehen
- führst Du UX-Research-Methoden wie Interviews, Usability-Tests oder Umfragen durch, um Nutzerbedürfnisse zu validieren
- übernimmst Du zusätzlich Aufgaben aus dem Bereich Business Analyse, um Anforderungen präzise zu verstehen und zu dokumentieren
- arbeitest Du in SAFe- und Scrum-Frameworks, planst und verfolgst Aufgaben und kommunizierst Fortschritte transparent im Team
- kollaborierst Du eng mit Entwicklern, Business Analysten und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Designs technisch umsetzbar sind und den fachlichen Anforderungen entsprechen
- teilst Du dein Wissen mit Kunden und Kollegen und unterstützt bei der Planung und Durchführung von Workshops
- trägst Du aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Design-Standards bei, um die Benutzerfreundlichkeit und Effizienz unserer Tools stetig zu steigern
- trägst Du aktiv zum strategischen, organisatorischen und inhaltlichen Aufbau des Themenfelds bei
- profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss.
Was Du mitbringst:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich UX-Design, Medieninformatik, Human-Computer-Interaction, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast erste praktische Erfahrung im UX-Design, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte
- Du hast Kenntnisse in gängigen Design- und Prototyping-Tools wie Figma oder vergleichbaren Tools
- Du hast ein Grundverständnis für Usability-Prinzipien und nutzerzentrierte Gestaltung
- Du hast die Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und in klare Designlösungen umzusetzen
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team, insbesondere mit Entwicklern und Business Analysten
- Du bist strukturiert und offen für agile Methoden (Scrum, SAFe)
Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich.
Bewirb Dich jetzt! Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Notenspiegel, Arbeitszeugnisse, Arbeitsproben) hoch.
*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.
(Junior) UI/UX Designer (m/w/d)* Arbeitgeber: XL2 by Audi & Capgemini
Kontaktperson:
XL2 by Audi & Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) UI/UX Designer (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Design-Projekte auf sozialen Medien oder in Design-Communities. So zeigst du nicht nur dein Können, sondern ziehst auch potenzielle Arbeitgeber an.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Design-Entscheidungen erklären kannst. Zeig, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Designs gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) UI/UX Designer (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) UI/UX Designer interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Zeig uns deine besten Arbeiten und Projekte, die deine Fähigkeiten im UX-Design unter Beweis stellen. Achte darauf, dass es gut strukturiert und leicht zugänglich ist – wir lieben es, durch kreative Designs zu stöbern!
Sei klar und präzise: Halte deine Unterlagen übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XL2 by Audi & Capgemini vorbereitest
✨Verstehe das Design-System
Mach dich mit dem bestehenden Design-System vertraut, bevor du zum Interview kommst. Überlege dir, wie du es in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨UX-Research Methoden parat haben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit UX-Research-Methoden zu sprechen. Sei bereit, spezifische Methoden zu erläutern, die du verwendet hast, und wie sie dir geholfen haben, Nutzerbedürfnisse zu verstehen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist!
✨Agile Methoden im Blick
Informiere dich über agile Methoden wie Scrum und SAFe. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Arbeiten eingesetzt hast und wie sie dir geholfen haben, effizienter zu arbeiten.