Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Unternehmensveranstaltungen und entwickle kreative Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Agile IT-Beratung mit innovativem Spirit und starken Partnern wie Audi und Capgemini.
- Vorteile: Firmenwagen, Aktienprogramme, Homeoffice, Weiterbildung und coole After-Work-Events.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abschluss im Marketing oder Kommunikation und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam einfach besser
Willkommen im Team für Veränderung!
Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei
Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.
Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran.
Unsere größte
Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern.
Und so echten Fortschritt bewirken.
Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter*in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist*in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!
Für unser Team am Standort
Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.
- Was Dich erwartet
- Als
- Event- und Kommunikationsmanager (m/w/d) im Marketing …
- Planst, organisierst und führst Du Unternehmensveranstaltungen intern/extern durch.
- Entwickelst und setzt Du interne Kommunikationsstrategien um.
- Erstellst Du Kommunikationsmaterialien für interne Zwecke.
- Unterstützt Du das Marketing bei der Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und der Website.
- Stellst Du eine konsistente Kommunikation der Unternehmenswerte und -ziele über verschiedene Kanäle hinweg sicher.
- Koordinierst Du externe Dienstleister und Agenturen.
- Betreust Du die Markenbotschafter: innen innerhalb des Unternehmens.
- Wirkst Du aktiv mit an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
- Profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits
: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.
Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss.
- Was Du mitbringst
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Marketing/ Kommunikation/ Medienwissenschaften/ Journalismus oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise im Eventmanagement und Kommunikation.
- Deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und exzellenten Schreibfähigkeiten zeichnen dich aus: Starke mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der internen Kommunikation zur Stärkung der Unternehmenskultur.
- Du arbeitest gerne kreativ und setzt eigenständig Aufgaben um.
- Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich.
Bewirb Dich jetzt!
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.
*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg*innen.
#J-18808-Ljbffr
Event- und Kommunikationsmanager (m/w/d)* Arbeitgeber: Xl2
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Benefits wie Firmenwagen und Homeoffice-Ausstattung sowie einer positiven Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und After-Work-Events. An unseren Standorten in Ingolstadt und Heilbronn fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, die es dir ermöglicht, deine Karriere aktiv zu gestalten und Teil der Transformation der Automobilindustrie zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Event- und Kommunikationsmanager (m/w/d)* erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Xl2.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Xl2 ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Xl2 könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Xl2 beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event- und Kommunikationsmanager (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Xl2:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Xl2 einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xl2 vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Xl2 einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Xl2 relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Xl2 einfügt.
